Chief Nursing Officer 80-100% (m/w/d)

Spital Männedorf; Männedorf; Vor Ort; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lage direkt am See

ZVV Bonuspass

Vergünstigte Parkplatzmiete

Flexible KiTa

Teilzeitpensen für Work-Life-Balance

Aktivitäten wie Ski- und Wandertag

Gesundheitsmanagement & Massagen/Yoga

Personalzimmer für Auslandspersonal

Zusammenfassung

Spital Männedorf sucht eine/n Chief Nursing Officer (80-100%) Start nach Vereinbarung. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Pflegebereich und wirken als Mitglied der Geschäftsleitung bei der Unternehmensstrategie mit.

Sie führen diePflegeführungskräfte, sichern Qualität, Patientensicherheit und Wirtschaftlichkeit. Gleichzeitig fördern Sie interprofessionelle Zusammenarbeit, Modernisierung von Prozessen und die digitale Transformation.

Qualifikationen

• Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Führungsverantwortung auf SG-Level.
• Höhere Weiterbildung in Management, Leadership oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Pflegebereich (80–100%).
• Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Geschäftsleitungsmitglied.
• Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte.
• Sicherstellung von Pflegequalität, Patientensicherheit und Wirtschaftlichkeit.
• Förderung interprofessioneller Zusammenarbeit und wertschätzende Führung.
• Weiterentwicklung moderner Versorgungsmodelle, Prozesse und Strukturen.
• Steuerung strategischer Projekte und der digitalen Transformation.

Kenntnisse

Leadership

Strategische Führung

Change Management

Entscheidungsstärke

Kommunikation

Integrative Führung

Ausbildung

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH

Management-Weiterbildung (Leadership oder Betriebswirtschaft)

Jobbeschreibung

Chief Nursing Officer 80-100% (m/w/d)

Start nach Vereinbarung

Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.

Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflegebereich
• Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
• Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte
• Sicherstellung von Pflegequalität, Patientensicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und einer wertschätzenden Führungskultur
• Weiterentwicklung moderner Versorgungsmodelle, Prozesse und Strukturen
• Steuerung strategischer Projekte sowie der digitalen Transformation

Die Basis deiner Leistung:

• Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder äquivalent
• Höhere Weiterbildung in Management, Leadership oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung auf strategischer Ebene in einem Akutspital
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Entscheidungsstarke, kommunikative und integrative Führungspersönlichkeit
• Hohe Umsetzungsorientierung und Freude an Innovation

Die Gründe deiner Entscheidung:

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits

• Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
• Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
• Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
• Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
• Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Gemeinsam geht’s besser! Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.