Chief Growth & Operations Leader — FoodTech Scale-Up

UMAMI AG; Effretikon; On-site; CHF 250,000 - 380,000; Full time

Benefits offered by this job

Eine seltene Gestaltungschance

Direkter Einfluss

Unternehmerisches Umfeld

Starkes Team

Attraktives Paket

Job summary

UMAMI AG in Illnau (ZH) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die operative Gesamtverantwortung übernimmt und die nächste Wachstumsphase gestaltet. Sie steuern Strategie, Organisation und Finanzen, bauen Umsatz und Marktpräsenz aus und entwickeln die kommerziellen Aktivitäten weiter.

Die Rolle verlangt eine mehrjährige Führungs­erfahrung im Food/Retail-Umfeld, starken Performance-Ansatz sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Vor-Ort-Arbeit in Illnau ist Pflicht.

Qualifications

• CEO- oder Geschäftsleitungserfahrung auf KMU/Scale-Up-Niveau.
• Nachweisliche Erfahrung im Food/ Retail/ FMCG-Umfeld wünschenswert.
• Belegbarer Track-Record in Umsatz- und Marktentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Budgetierung und KPI-Steuerung.
• Starke Leadership, Umsetzungskraft und klare Kommunikationsfähigkeit.
• Vor-Ort-Präsenz in Illnau (ZH) erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum, Organisation und Business Performance.
• Entwicklung kommerzieller Gesamtstrategie für Retail und Gastronomie mit messbaren Wachstumsinitiativen.
• Aufbau und Pflege von Key Accounts und strategischen Partnerschaften.
• Finanzen, Controlling, Budgetierung und KPI-Steuerung im Blick behalten.
• Führung des Teams, Entwicklung der Unternehmenskultur und Förderung von Leadership.

Skills

Leadership

Strategische Denkweise

Commercial Growth

Finanzielle Kompetenz

Teamführung

Verhandlungsstärke Deutsch/Englisch

Job description

UMAMI AG in Illnau (ZH) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die operative Gesamtverantwortung übernimmt und die nächste Wachstumsphase gestaltet. Sie steuern Strategie, Organisation und Finanzen, bauen Umsatz und Marktpräsenz aus und entwickeln die kommerziellen Aktivitäten weiter.

Die Rolle verlangt eine mehrjährige Führungs­erfahrung im Food/Retail-Umfeld, starken Performance-Ansatz sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Vor-Ort-Arbeit in Illnau ist Pflicht.