Chief Accountant (m/w/d) 100%

more-jobs; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausgewogene Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsmittel

Kostenübernahme bei Weiterbildungen

Variables Bonussystem

Zusammenfassung

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen. Als Chief Accountant (m/w/d) 100% führen Sie das Accounting in mehreren Ländern; Sie koordinieren Monatsabschlüsse, garantieren IFRS/Swiss GAAP FER-Konformität und treiben Automatisierungen voran.

Sie arbeiten eng mit der Finanzleitung zusammen, coachen das Team und entwickeln Standards weiter – inklusive Reporting an das Management und Intercompany-Abstimmungen.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit IFRS und Swiss GAAP FER vorteilhaft.
• SAP S/4HANA und Excelkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für das Accounting in mehreren Ländern und stellst sicher, dass alle Abschlüsse korrekt, termingerecht und nach IFRS/Swiss GAAP FER erstellt werden.
• Du leitest den Monatsabschlussprozess und bist zentrale Ansprechperson für komplexe buchhalterische Fragestellungen.
• Du positionierst dich als technische Referenz im Accounting und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards.
• Du verantwortest Abstimmung von Bilanz und Erfolgsrechnung, erstellst Analysen und lieferst Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Du treibst Effizienzsteigerungen und Automatisierungen voran und stellst die Einhaltung interner Kontrollen sowie Richtlinien sicher.
• Du arbeitest eng mit der Finanzleitung zusammen, coachst Teammitglieder und wirkst an bereichsübergreifenden sowie internationalen Projekten mit.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

SAP S/4HANA

Excel

Analytische Arbeitsweise

Tools

SAP S/4HANA

Excel

Jobbeschreibung

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine

Chief Accountant (m/w/d) 100%

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für das Accounting in mehreren Ländern und stellst sicher, dass alle Abschlüsse korrekt, termingerecht und nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS undSwiss GAAP FER) erstellt werden.
• Du leitest den Monatsabschlussprozess und bist zentrale Ansprechperson für komplexe buchhalterische Fragestellungen.
• Du positionierst dich als technische Referenz im Accounting und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards.
• Du verantwortest die Abstimmung von Bilanz und Erfolgsrechnung, erstellst fundierte Analysen und lieferst Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Du treibst Effizienzsteigerungen und Automatisierungen voran und stellst die Einhaltung interner Kontrollen sowie Richtlinien sicher.
• Du arbeitest eng mit der Finanzleitung zusammen, coachst Teammitglieder und wirkst an bereichsübergreifenden sowie internationalen Projekten mit.

Ihr Profil

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Accounting mit Verantwortung für Abschlüsse und Reporting.
• Sehr gute Kenntnisse in IFRS und Swiss GAAP FER.
• Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, Leasing- oder regulierten Umfeld ist von Vorteil.
• Abschlusssicherheit, hohe Qualitätsansprüche sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Compliance und interne Kontrollen.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (vorzugsweise SAP S/4HANA) und exzellente Excel-Skills.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem ganzheitlichen Blick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Eine souveräne, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung, Aufbauarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Was wir bieten

• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Schnelle Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel
• Bis zu 100 % Kostenübernahme bei berufsspezifischen Weiterbildungen
• Variables Bonussystem