Cheffe ou chef de secteur - Architecture technologique

Republic and Canton of Geneva; Genf; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La République et canton de Genève recherche un chef de secteur Architecture Technologique (AT) pour encadrer une vingtaine d’architectes et piloter des projets d’infrastructures, en assurant cohérence et performance des services techniques.

Vous reporterez au chef de service et animerez les actions transverses tout en garantissant le respect des plans directeurs et des indicateurs. Expérience avérée en architecture d’infrastructures et leadership required.

Qualifikationen

• Expérience dans la conception et l'architecture des solutions d’infrastructures.
• Expertise technique de haut niveau en architectures & services d'infrastructure.
• Leadership très affirmé et aptitude à encadrer une équipe d’une vingtaine d’architectes.

Aufgaben

• Organiser, planifier et piloter le travail en assurant le reporting.
• Animer des travaux transverses au sein du service Architecture (ARCH).
• Mettre en œuvre et suivre les indicateurs d'activités et de performances.
• Définir les besoins en ressources du secteur en collaboration avec le chef de service.
• Motiver les collaborateurs et assurer leur développement par des évaluations régulières.
• Établir les activités en lien avec les plans directeurs et les programmes, suivre leur exécution.
• Maintenir les relations avec les directions, services, secteurs et prestataires externes.
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions d'amélioration.
• Gérer les contrats de prestations et de services avec les prestataires externes.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Suivi indicateurs

Jobbeschreibung

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’État, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".

Le secteur “Architecture Technologique” (AT) assure un rôle transversal au sein de l’OCSIN. Son rôle est la conception des services d’infrastructure et le soutien des équipes techniques dans le cadre de la fabrication et de l’exploitation de ces solutions. Le secteur intervient dans la conception des projets et programmes de l’OCSIN hors programmes métiers. Le secteur délivre aussi une expertise technique sur les projets et programmes métiers sur les briques technologiques et d’infrastructures. Le secteur couvre les missions suivantes :

• Concevoir et réaliser des architectures d’infrastructure,
• Concevoir les services d’infrastructures qui offrent les niveaux de service attendus par le métier,
• Garantir que l’OCSIN a la capacité d’héberger des plateformes techniques de qualité, évolutive et performante,
• Concevoir les standards et patterns d’infrastructure applicables aux architectures,
• Assurer la cohérence technique et l’évolution des plateformes et solutions d’infrastructures,
• Optimiser la capacité, la disponibilité et la performance des services d’infrastructure,
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de services pour ancrer et faire évoluer les architectures dans la réalité opérationnelle.

Le poste de chef de secteur Architecture Technologique (AT) exige une expertise technique de haut niveau, des aptitudes à synthétiser et à conceptualiser des solutions d’architectures techniques dans une approche service, associés à un leadership très affirmé. Le/la titulaire encadre directement une équipe d'une vingtaine d’architectes.Le/la titulaire aura une sérieuse expérience dans la conception et l'architecture des solutions d’infrastructures et devra notamment :

• Organiser, planifier et piloter le travail en assurer le reporting
• Animer des travaux transverses au sein du service Architecture (ARCH)
• Mettre en œuvre et suivre les indicateurs d'activités et de performances
• Définir les besoins du secteur en ressources, de toutes natures, en collaboration avec le chef de service
• Motiver les collaborateurs du secteur et assurer leur développement par le biais d'évaluations régulières
• Établir les activités en lien avec les plans directeurs, programmer les études et les travaux selon la stratégie de la direction et du service, et contrôler de manière périodique l'ensemble des activités
• Maintenir les relations avec les autres directions, services, secteurs et les prestataires externes
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions d'améliorations
• Gérer les contrats de prestations et de services avec les prestataires externes.