Cheffe ou chef d'unité Développement (80% à 100%)

Ville de Lausanne - Logement, environnement et architecture - Service d'organisa

Lausanne

On-site

CHF 140,000 - 195,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Ville de Lausanne recherche un(e) chef(fe) d’unité pour piloter l’équipe Développement et fédérer des ressources internes et externes. Vous conduirez les entretiens annuels, organiserez les activités et prioriserez les projets en accord avec les budgets et les délais.

Vous ferez évoluer les pratiques de développement, les tests, la qualité et l’intégration continue, avec une orientation cloud native et IA. Leadership, esprit analytique et communication claire seront indispensables.

Qualifications

  • Master HES/EPF en informatique ou formation jugée équivalente.
  • Expérience confirmée dans le développement logiciel et l'encadrement d'une équipe technique, complétée idéalement par une formation supérieure dans l'un de ces domaines.
  • Bonne compréhension des pratiques modernes de développement logiciel, des chaînes CI/CD et du cycle de vie des applications (DevOps).
  • Bonne connaissance des environnements de développement, notamment Java, Python et GitLab.
  • Intérêt marqué pour les approches cloud native et l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le développement, les tests, la documentation et l'automatisation des opérations.
  • Esprit critique et capacité à analyser les besoins, questionner les choix techniques et proposer des solutions adaptées.
  • Capacité à prendre des décisions, à définir les priorités et à communiquer avec clarté.
  • Leadership, sens de la délégation et aptitude à fédérer une équipe et à développer leurs compétences
  • Sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés.

Responsibilities

  • Diriger et accompagner une équipe de développement composée de ressources internes et externes, conduire les entretiens annuels et participer aux recrutements;
  • Organiser et planifier les activités, répartir les ressources et définir les priorités en collaboration avec le pôle Projets et solutions, dans le respect des objectifs, des budgets, des délais et de la qualité;
  • Faire évoluer les pratiques de développement, de tests, de qualité, de sécurité et d'intégration continue, notamment vers des approches cloud native;
  • Encourager la collaboration, le partage des connaissances et la montée en compétences de l'équipe;
  • Veiller à la qualité, à la pérennité et au bon fonctionnement des solutions développées, ainsi qu'à l'organisation de leur support;
  • Piloter les prestations externes et assurer le suivi des engagements, des charges et de la facturation;
  • Collaborer étroitement avec les services métiers, les équipes informatiques et les partenaires externes.

Skills

CI/CD practices
DevOps
Leadership
Team management

Education

Master HES/EPF en informatique

Tools

Java
Python
GitLab

Job description

Le Service d'organisation et d'informatique (SOI) accompagne les services de la Ville de Lausanne dans l'évolution et la modernisation de leur système d'information. Au sein du pôle Infrastructure, Data & DevOps (IDD), le groupe Data & Développement joue un rôle clé dans la conception et l'évolution des solutions informatiques. Pour piloter notre unité Développement, nous recherchons une cheffe ou un chef d'unité prêt-e à fédérer une équipe d'une dizaine de personnes, à faire évoluer les pratiques de développement et à contribuer aux choix technologiques.

La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.

Mission(s) principale(s)
  • Diriger et accompagner une équipe de développement composée de ressources internes et externes, conduire les entretiens annuels et participer aux recrutements;
  • Organiser et planifier les activités, répartir les ressources et définir les priorités en collaboration avec le pôle Projets et solutions, dans le respect des objectifs, des budgets, des délais et de la qualité;
  • Faire évoluer les pratiques de développement, de tests, de qualité, de sécurité et d'intégration continue, notamment vers des approches cloud native;
  • Encourager la collaboration, le partage des connaissances et la montée en compétences de l'équipe;
  • Veiller à la qualité, à la pérennité et au bon fonctionnement des solutions développées, ainsi qu'à l'organisation de leur support;
  • Piloter les prestations externes et assurer le suivi des engagements, des charges et de la facturation;
  • Collaborer étroitement avec les services métiers, les équipes informatiques et les partenaires externes.
Profil
  • Master HES/EPF en informatique ou formation jugée équivalente;
  • Expérience confirmée dans le développement logiciel et l'encadrement d'une équipe technique, complétée idéalement par une formation supérieure dans l'un de ces domaines;
  • Bonne compréhension des pratiques modernes de développement logiciel, des chaînes CI/CD et du cycle de vie des applications (DevOps);
  • Bonne connaissance des environnements de développement, notamment Java, Python et GitLab;
  • Intérêt marqué pour les approches cloud native et l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le développement, les tests, la documentation et l'automatisation des opérations;
  • Esprit critique et capacité à analyser les besoins, questionner les choix techniques et proposer des solutions adaptées;
  • Capacité à prendre des décisions, à définir les priorités et à communiquer avec clarté;
  • Leadership, sens de la délégation et aptitude à fédérer une équipe et à développer leurs compétences
  • Sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés.
Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Classe salariale

12

Entrée en fonction

1er janvier 2027 ou à convenir

Renseignements

M. Victor Ciriza, chef de groupe Données & Développement, +41 21 315 26 32

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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