Cheffe / Chef de rayon Vins/Boissons

COOP; Crissier; Vor Ort; CHF 95.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt auch für Partner/in

Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel

bis zu 20% Rabatt in Coop-Formaten

5-fach Superpunkte in Coop-Supermärkta

Mobility CarSharing Rabatte

Kooperationen mit Coop Mobile

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Crissier sucht eine Abteilungsleiterin bzw. einen Abteilungsleiter Wein/Getränke zur Führung des Teams und zur Optimierung der Warendisplays.

Sie beraten Kundinnen und Kunden kompetent, sorgen für eine ansprechende Präsentation der Weine und Getränke und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Ihre Aufgabe umfasst Führungserfahrung, eine entsprechende Detailhandelsausbildung oder gleichwertige Verkaufserfahrung sowie exzellente Französischkenntnisse.

Qualifikationen

• Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkauf.
• Erfahrung in Verkauf und Führung in einer ähnlichen Funktion.
• Französischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Arbeitszeitflexibilität erwünscht.
• Sich mit IT-Tools auskennt.

Aufgaben

• Weine und andere Getränke haben für Sie keine Geheimnisse.
• Ständige Verfügbarkeit und optimale Präsentation der Getränke sicherstellen.
• Sie beantworten die Fragen und Wünsche Ihrer Kundschaft professionell.
• Sie fördern gegenseitigen Respekt und tragen so zu einem guten Teamgeist bei.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Französischkenntnisse

Detailhandelsausbildung

IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Die Schweiz kauft bei Coop ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und dazu beizutragen, dass ihr Einkaufserlebnis einzigartig wird. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen auch Sie dazu bei. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundschaft gerne wiederkommt, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Schweiz zu erleben.

Abteilungsleiter/in Wein/Getränke (m/w/d)

Aufgabe

• Weine und andere Getränke haben für Sie keine Geheimnisse. Sie wissen genau, wie Sie Ihrer Kundschaft ein angenehmes Einkaufserlebnis bieten.
• Die ständige Verfügbarkeit und optimale Präsentation der Getränke sind für Sie selbstverständlich.
• Sie beantworten die Fragen und Wünsche Ihrer Kundschaft professionell und gerne.
• In Ihrer Funktion fördern Sie gegenseitigen Respekt und tragen so zu einem guten Teamgeist bei.

Erforderliche Kompetenzen

• Sie verfügen über eine Grundausbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkauf? Dann entsprechen Sie dem gesuchten Profil.
• Sie haben Erfahrung im Verkauf und in der Führung in einer ähnlichen Funktion gesammelt.
• Die Beherrschung des Verantwortungsbereichs Wein/Getränke ist ein bedeutender Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind flexibel bezüglich der Arbeitszeiten.
• Der Umgang mit IT-Tools begeistert Sie.

• Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fach Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintritte zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintritte zu Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten

Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
HR Marketing