Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Bundesverwaltung in Bern (und Homeoffice) sucht eine Führungspersönlichkeit für die militärisch-strategische Prospektivplanung. Sie entwickeln die Gruppe Verteidigung weiter und verantworten Forschungssteuerung sowie Berichte zu Sicherheitspolitik, Wirtschaft und Militärdoktrin.
Sie verfügen über einen Master-Abschluss, Führungserfahrung, starke Daten-/KI-Kompetenz und ausgezeichnete Englischkenntnisse. Sprachenvielfalt und Teamführung sind willkommen, um die Schweiz sicher und informiert zu
Bern (und Homeoffice) | 80-100%
Sie sind daran interessiert, die Weiterentwicklung der Armee mitzugestalten? Sie haben eine Vision von der geopolitischen und technologischen Welt der Zukunft, wissen, wie man mit Daten umgeht, und haben die Fähigkeit, Entscheidungsgrundlagen auf den oberen Führungsebenen empfängergerecht zu vertreten? Angesiedelt im Armeestab, verantworten Sie die Prospektivplanung in der Gruppe Verteidigung.
Alle Benefits
Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen - und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile. Interessiert an Jobsharing? Sie können sich einzeln oder mit Partner/-in bewerben. Auch wenn Sie sich im Duo bewerben: Reichen Sie Ihre Bewerbung einzeln ein und geben Sie den Namen Ihrer Partnerin/Ihres Partners im Bewerbungskonto an. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Hans-Jakob Reichen Chef Armeeentwicklung +41 58 48 25079
Therese Röthlisberger HR Beraterin +41 58 46 53338