Chef-Hauswart/-in Gemeindeliegenschaften

Job-Room

Horgen

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Gratis Kaffee/Tee/Früchte
Moderne Arbeitsmittel & Infrastruktur
Unterstützung bei Weiterbildungen

Zusammenfassung

Job-Room in der Schweiz sucht per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine initiative, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Führungserfahrung als Chef-Hauswart/in Gemeindeliegenschaften (80 - 100 %).

Als Leiter/in eines Teams betreuen Sie drei weitere Hauswarte, drei Lernende und sechzehn Teilzeit-Raumpflegerinnen. Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche und organisatorische Führung der Hausdienste, Planung und Reinigung von Innen- und Aussenanlagen, Betreuung der Haustechnik inkl.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerklich-technische Berufslehre und Führungserfahrung.
  • Fachwissen im Bereich Betriebsunterhalt.
  • Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis.
  • Organisationsgeschick und administrative Fähigkeiten.

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Führung der Hausdienste inkl. Personalführung.
  • Planung, Leitung und Mitwirkung bei den Reinigungsarbeiten auf den Innen- und Aussenanlagen inkl. Grundreinigungen.
  • Betreuung der haustechnischen Infrastruktur der verschiedenen Gebäude inkl. Wärmeverbund Schwerzi (Holzschnitzelheizung).
  • Bereichssicherheitsbeauftragte/r (BESIBE) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Hauswartung.
  • Praxisausbildung unserer Lernenden (Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Fachrichtung Hausdienst).

Kenntnisse

Führungserfahrung
Organisationstalent
Administrative Kenntnisse
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu unregelmäßigen Eins"t"
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis Kat. B

Ausbildung

Berufsausbildung im Handwerk/Technik
Eidg. Fachausweis als Hauswart/in

Jobbeschreibung

Chef-Hauswart/in Gemeindeliegenschaften (80 - 100 %)

Möchten Sie ein engagiertes Hauswart-Team führen? Sie bringen Einsatzfreude mit und zeichnen sich durch Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im administrativen Bereich aus?

Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine initiative, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Führungserfahrung als Chef-Hauswart/in Gemeindeliegenschaften (80 - 100 %).

Als Chef-Hauswart/in eines Teams, bestehend aus drei weiteren Hauswarten, drei Lernenden und sechzehn Teilzeit-Raumpflegerinnen sind Sie für folgende Hauptaufgaben zuständig:

  • Fachliche und organisatorische Führung der Hausdienste inkl. Personalführung
  • Planung, Leitung und Mitwirkung bei den Reinigungsarbeiten auf den Innen- und Aussenanlagen inkl. Grundreinigungen
  • Betreuung der haustechnischen Infrastruktur der verschiedenen Gebäude inkl. Wärmeverbund Schwerzi (Holzschnitzelheizung)
  • Bereichssicherheitsbeauftragte/r (BESIBE) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Hauswartung
  • Praxisausbildung unserer Lernenden (Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Fachrichtung Hausdienst)
Ihr Profil
  • Abgeschlossene handwerklich-technische Berufslehre und entsprechende Führungserfahrung
  • Fachwissen und Erfahrung im Bereich Betriebsunterhalt
  • Weiterbildung als Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis
  • Organisationsgeschick sowie Flair für administrative Arbeiten
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Führerausweis Kat. B
  • Freundliche, respektvolle Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Vorbildfunktion
  • Selbständiges, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu unregelmässige Arbeitseinsätze (Pikettdienst sowie einzelne Abend- / Wochenend-Einsätze)
  • Idealerweise Wohnort in der näheren Umgebung
Ihre Chance
  • Vielseitige sowie verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit fairer Entlöhnung und zeitgemässen Anstellungsbedingungen
  • Wertschätzende Kultur in einem zukunftsorientierten, sicheren Umfeld
  • Ein eingespieltes, motiviertes Hauswartsteam
  • Regelmässige soziale Anlässe, die den Teamgeist stärken
  • Geregelte Strukturen und klare Abläufe
  • Moderne Arbeitsmittel und eine gute organisierte Infrastruktur
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und internen Schulungen
  • Gratis Kaffee/Tee, Mineralwasser sowie Früchte

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dönni, Leiter Liegenschaften,.

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