Chef/fe du Domaine spécialisé Analyse métier

Office fédéral de la police fedpol; Bern; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Travailler pour la Suisse

Diversité et égalité des chances

Santé au travail

Job summary

Office fédéral de la police fedpol recherche un cadre pour diriger le Domaine spécialisé Analyse métier, optimiser les processus et garantir la qualité des exigences tout au long du cycle de vie des systèmes.

Le candidat idéal possède une solide expérience en analyse métier et en gestion de projets, avec une capacité à coordonner des parties prenantes internes et externes et à travailler dans un environnement réglementaire complexe.

Qualifications

• Diplôme d'une haute école, de préférence en informatique de gestion, en informatique, en sciences économiques ou dans un domaine connexe.
• Expérience de plusieurs années en analyse métier et en gestion de processus métier.
• Capacité à structurer des exigences métier et à proposer des solutions.
• Aptitude à diriger des collaborateurs et à coordonner des parties prenantes à différents niveaux.

Responsibilities

• Diriger le domaine spécialisé Analyse métier sur les plans du personnel et des tâches spécifiques, gérer les ressources et les priorités.
• Développer les méthodes et normes en analyse métier, ingénierie des exigences et gestion des processus métier; garantir leur application.
• Conseiller les domaines spécialisés sur des projets impliquant exigences complexes et processus métier.
• Garantir la qualité et la clarté des exigences techniques sur le cycle de vie des applications.
• Favoriser l'intégration rapide de l'analyse métier dans les projets et identifier les risques et dépendances.

Skills

Gestion d'équipe

Analyse métier

Gestion des exigences

Gestion des processus métier

Anglais (avancé)

Education

Diplôme d'une haute école en informatique de gestion / informatique / sciences économiques

Job description

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Diriger le Domaine spécialisé Analyse métier sur les plans du personnel et des tâches spécifiques, gérer les ressources et les priorités
• Développer en continu les méthodes et les normes en matière d'analyse métier, d'ingénierie des exigences et de gestion des processus métier; garantir leur application
• Conseiller les domaines spécialisés lors de projets impliquant l'analyse d'exigences complexes, de processus métier et de solutions possibles
• Garantir la qualité, la cohérence et la clarté des exigences techniques sur tout le cycle de vie des applications spécialisées
• Favoriser l'intégration rapide de l'analyse métier dans les projets, identifier les risques, les dépendances et les conséquences résultant des modifications techniques, juridiques et organisationnelles
• Organiser l'échange métier sur les projets, l'exploitation et l'ingénierie de la qualité avec les partenaires internes et externes; promouvoir le développement des compétences en analyse métier

Ce qui vous rend unique

• Diplôme d'une haute école, de préférence en informatique de gestion, en informatique, en sciences économiques ou dans un domaine connexe; idéalement, formation continue en analyse métier, en ingénierie des exigences ou en gestion des processus
• Expérience de plusieurs années en analyse métier, en ingénierie des exigences ou en gestion des processus métier et expérience de la conduite
• Solide expérience dans l'analyse, la structuration et la documentation d'exigences métier complexes et de processus métier
• Aptitude éprouvée à structurer des questions complexes de nature métier, technique et organisationnelle et à en dégager des propositions de solution et des bases de décision solides
• Plaisir à diriger et à faire évoluer des collaborateurs et collaboratrices et à travailler avec diverses parties prenantes à différents échelons hiérarchiques
• Bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle ; idéalement, connaissances d'une troisième langue officielle et bonnes connaissances en anglais

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Questions sur la postulation

Isabelle Hess

fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps

fedpol engagé pour la Suisse – partout et tout le temps

fedpol développe et exploite des systèmes d'information nationaux et accomplit des tâches de surveillance, d'autorisation et d'exécution en matière de droit des armes et des explosifs. Le Domaine de direction Systèmes de police et identification assure l'exploitation sécurisée et le développement des bases de données et des systèmes d'information de police centraux, gère la plate-forme nationale d'échange d'informations de police et fournit des prestations forensiques et d'identification aux autorités partenaires suisses et étrangères. La Division Systèmes de police veille à une exploitation sûre et stable des systèmes d'information centraux de la police suisse. Elle développe ces systèmes selon des méthodes agiles, en fonction des besoins, et garantit leur disponibilité, leur fonctionnalité et leur performance aux fins du travail policier.