Chef(fe) de vente des Conseiller(ère) clientèle région Genève – 100%

Figeas SA, Société de service du Groupe Assura

Lancy

On-site

CHF 130,000 - 170,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Prestations sociales attractives et Ré
Formation initiale de 4 semaines
Formation continue et certification
Flexibilité et souplesse
Part variable liée à la performance

Job summary

Assura recherche un Chef de vente région Genève pour piloter le développement des conseillères et conseillers clientèle à Genève et alentours. Vous serez terrain, leader et coach, afin de propulser la croissance commerciale et offrir une expérience client de qualité.

Vous recruterez, intégrerez et développerez les talents, tout en animant la stratégie régionale et en assurant l’atteinte des objectifs fixés. Poste 100% sur site, avec package attractif.

Qualifications

  • Formation commerciale, idéalement complétée par la certification AFA.
  • Expérience dans la vente et en management d’équipe.
  • Intérêt pour le développement des talents et l’accompagnement des collaborateurs.
  • Bonnes capacités à convaincre, fédérer et mobiliser autour d’objectifs ambitieux.

Responsibilities

  • Tu recrutes, intègres et développes des conseillères et conseillers clientèle performants.
  • Proche du terrain, tu accompagnes tes équipes grâce à un coaching régulier et un management de proximité.
  • Tu animes la dynamique commerciale de ta région et assures son déploiement pour atteindre les objectifs.
  • Tu identifies des opportunités et mets en œuvre des actions de prospection et d’acquisition.

Skills

Leadership
Coaching
Développement commercial
Recrutement
Gestion d'équipe
Analyse

Education

Formation commerciale
Certification AFA

Job description

Chef(fe) de vente des Conseiller(ère) clientèle région Genève – 100%

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.

Envie de nous rejoindre?

Alors, nice to meet you!

Dans cette fonction clé vous contribuez activement à la croissance de notre portefeuille clients. Sur le terrain, au plus près de votre équipe, vous combinez vision commerciale, leadership et sens du résultat pour faire la différence. Vous contribuez ainsi de manière déterminante à la croissance durable d’Assura, tout en assurant une forte performance commerciale et une expérience client convaincante.

Ce que tu fais au quotidien
  • Tu recrutes, intègres et développes des conseillères et conseillers clientèle performants.
  • Proche du terrain, tu accompagnes tes équipes grâce à un coaching régulier et un management de proximité.
  • Tu animes la dynamique commerciale de ta région, contribues à la stratégie commerciale et en assures le déploiement afin d’atteindre les objectifs fixés.
  • Orienté développement, tu identifies de nouvelles opportunités et mets en œuvre des actions ciblées de prospection et d’acquisition. Ceci en proposant des solutions innovantes ainsi que des initiatives adaptées au calendrier et aux évolutions du marché.
  • Analytique et proactif, tu pilotes la performance en analysant les résultats et en mettant en place les actions adéquates.
Ce que tu apportes à l’équipe
  • Une formation commerciale, idéalement complétée par la certification AFA, ou la volonté de l’obtenir.
  • Une solide expérience dans la vente ainsi qu’une expérience confirmée en management d’équipe.
  • Un réel intérêt pour le développement des talents et l’accompagnement des collaborateurs vers la réussite collective.
  • D’excellentes capacités à convaincre, fédérer et mobiliser autour d’objectifs ambitieux.
  • Un fort esprit entrepreneurial, une grande autonomie et un goût marqué pour le terrain.
  • Une approche pragmatique des défis, associée à une énergie positive et une forte orientation solutions.
Tes avantages
  • Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
  • Formation initiale de 4 semaines à temps plein et formation continue valorisée par une certification fédérale
  • Flexibilité et souplesse dans ton organisation
  • Part variable liée à la performance

Date d'entrée : à convenir

Taux d’activité : 100%

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