Chef·fe de team voies ferrées

SBB CFF FFS; Zürich; Vor Ort; CHF 94.000 - 114.000; Teilzeit

Zusammenfassung

SBB CFF FFS recherche un chef de team voies ferrées à Renens (VD) pour diriger une équipe d’environ 28 personnes et assurer l’entretien et la gestion des incidents sur les infrastructures ferroviaires.

Vous serez chargé de développer les compétences de votre équipe, d’assurer une conduite sûre et efficace des opérations et de suivre les indicateurs financiers et opérationnels pour optimiser les performances.

Qualifikationen

• CFC ou expérience confirmée dans un domaine technique ferroviaire.
• Compétences relationnelles et techniques pour inspirer et guider l’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques courants et capacité à coacher l’équipe.

Aufgaben

• Encadrer une équipe d'environ 28 personnes et accompagner leur développement professionnel et technique.
• Adopter un leadership motivant et professionnel pour favoriser la performance collective.
• Piloter l’entretien de la voie ferrée et les sous-projets en respectant sécurité, coûts et qualité.
• Assurer la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires pour la construction, l’entretien et la résolution des incidents.
• Suivre et analyser les indicateurs financiers et opérationnels et assurer la performance.
• Proposer et conduire des optimisations en mobilisant l’équipe.

Kenntnisse

Leadership

Coaching équipe

Gestion du personnel

Office 365

SAP

Ausbildung

CFC ou équivalent technique ferroviaire

Tools

Office 365

SAP

Jobbeschreibung

Ce qui vous attend.

Rejoignez une équipe ouverte d'esprit, engagée et tournée vers l'action. Vous aurez l'occasion de vous développer tout en contribuant à l'opération ferroviaire quotidienne au cœur de la région ouest. Ensemble, vous imaginerez et mettrez en œuvre des solutions innovantes pour relever les défis du réseau. En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages attractifs.

Faites bouger la Suisse avec nous.

Chef·fe de team voies ferrées

Renens (VD)

01.01.2027 ou à convenir

60-100%

103991

Ce qui vous attend.

Rejoignez une équipe ouverte d'esprit, engagée et tournée vers l'action. Vous aurez l'occasion de vous développer tout en contribuant à l'opération ferroviaire quotidienne au cœur de la région ouest. Ensemble, vous imaginerez et mettrez en œuvre des solutions innovantes pour relever les défis du réseau. En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages attractifs.

Ce que vous pouvez faire bouger.

• Encadrer une équipe d'environ 28 personnes : les accompagner dans leur développement professionnel et technique et de la gestion des successions de l'infrastructure CFF.
• Adopter un leadership motivant et professionnel : vous installez un climat de confiance et favorisez la performance collective.
• Piloter efficacement l'entretien de la voie ferrée et aux sous-projets en respectant les impératifs en matière de sécurité, économiques et de qualité des CFF.
• Assurer la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires pour la construction, l'entretien et la résolution des incidents sur nos infrastructures ferroviaires.
• Suivre et analyser les indicateurs financiers et opérationnels et être responsable de la performance de votre équipe.
• Détecter et conduire des optimisations : vous proposez des améliorations, les mettez en œuvre et mobilisez votre équipe autour de nouvelles idées.

Ce que vous apportez.

• Vous êtes à l'aise avec des personnes de cultures diverses et contribuez à un environnement inclusif.
• Vous avez une vision globale de l'entreprise et de solides compétences relationnelles et techniques : vous savez inspirer, coacher et guider votre équipe vers les objectifs fixés.
• Vous favorisez la transparence au quotidien : vous communiquez avec assurance et présence.
• Vous possédez un CFC ou une expérience confirmée dans un domaine technique ferroviaire. Une formation en gestion du personnel (par ex. spécialiste en leadership reconnu au niveau fédéral, commercial technique, spécialiste des transports publics) est un atout - ou vous êtes prêt(e) à la suivre dans les deux prochaines années.
• Vous avez de bonnes compétences informatiques (Office 365, SAP) et un permis de conduire catégorie B indispensable.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

Pour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement.

Au sujet du poste

Jane Kenyon Téléphone [phone]