Chef-fe de Section ingénierie construction au sein du CIT-S

CHUV - Lausanne university hospital; Lausanne; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Congés annuels 25 jours

13e salaire

Logements meublés

Formations professionnelles

Avantages mobilité (transports, vélos)

Zusammenfassung

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recherche un Chef-fe de Section Ingénierie Construction au sein du CIT-S, à 80–100% avec prise de fonction prévue le 1er décembre 2026 ou date à convenir. Vous piloterez les projets d’ingénierie et de construction, coordonnerez les maîtres d’ouvrage et assurerez le management d’équipe.

Vous combinez une solide expérience en gestion de projet et en maintenance technique des bâtiments hospitaliers, avec leadership et rigueur.

Qualifikationen

• Diplôme d'ingénieur HES/EPF dans un domaine technique.
• Représenter les intérêts du MO dans les décisions techniques.
• Planification et gestion financière avancées dans la construction et l’ingénierie.
• Expérience en gestion de projet et management d'équipe.
• Solide expérience maintenance technique des bâtiments en site hospitalier.
• Leadership, rigueur, esprit d'équipe, autoformation et excellente communication.
• Bonne connaissance des normes, lois et règlements du métier.
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et professionnels.
• Prêt aux astreintes du service de piquet de management.
• Permis de conduire B et domicile à 45 minutes au maximum du lieu de travail.

Aufgaben

• Assurer le management et piloter l’ingénierie d’installations, d’infrastructures et d’équipements.
• Conduire les démarches de planification stratégique et la détermination des besoins et de la programmation.
• Piloter toutes les phases des projets d’ingénierie ou de construction en tant que représentant du Maître d’Ouvrage.
• Apporter un regard stratégique et critique sur les solutions et maîtriser les risques.
• Assurer des activités de management de direction et veiller à la veille technologique.
• Collaborer avec les sections exploitation-maintenance-travaux et architecture.

Kenntnisse

Leadership solide

Gestion de projet

Management d'équipe

Planification financière

Rigueur

Communication

Connaissance des normes

Outils informatiques

Ausbildung

Diplôme d'ingénieur HES/EPF

Tools

MS Office

Logiciels techniques

Jobbeschreibung

Chef-fe de Section ingénierie construction au sein du CIT-S

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche pour compléter son équipeun-e Chef-fe de section ingénierie construction à un taux de 80% à 100%. La date d'entrée en fonction est prévue pour le1er décembre 2026 ou date à convenir.

Département

Ingénieur-e projet / travaux / exploitation / entretien - 316013

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

LaDirection des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S)du CHUV a pour missions principales, garantissant lacontinuité des activités médicales, de recherche et administratives:

• Infrastructures et installations : développement, construction, déménagement et modernisation du patrimoine.
• Exploitation des installations et des équipements : maintenance et renouvellement des installations techniques et biomédicales
• Sécurité et organisation : protection des personnes et des biens, pilotage et optimisation du fonctionnement du service.

Dans ce cadre, la section Ingénierie Construction – en tant que représentant du Maitre d’Ouvrage - pilote et réalise les projets de construction et de rénovation, en coordonnant les mandataires CVSE, en apportant son expertise technique et hospitalière, et en anticipant les besoins des utilisateurs. Il assure également la conception, la transformation des bâtiments, en collaboration avec les exploitants et les équipes internes du CIT-S, tout en gérant les aspects réglementaires et juridiques.

• Vous assurez le management etpilotez l’ingénierie d’installations, d’infrastructures, d’équipements
• Vous conduisez les démarches liées à la planification stratégique, ainsi que celles, plus opérationnelles, de la détermination des besoins et de la programmation ainsi que des études et de la réalisation
• Vous pilotez toutes les phases et à tous les niveaux, des opérations d'ingénierie ou de construction d'installations, d'infrastructures, d'équipements en tant que représentant-e du Maître de l'Ouvrage
• Vous apportez un regard stratégique et critique sur les solutions proposées et vous garantissez l’identification et la maîtrise des risques
• Vous assurez des activités particulières en lien avec la fonction de manager de direction
• Vous assurez la veille technologique dans votre domaine d’expertise
• Vous collaborez étroitement avec les sections d’exploitation-maintenance-travaux d’entretien et architecture.

Ce poste s’adresse à une personne disposant des compétences suivantes :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur HES/EPF dans un domaine technique
• Vous représentez les intérêts du MO dans les décisions techniques
• Vous êtes compétent en planification et gestion financières avancées dans le domaine de la construction et ingénierie
• Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet, ainsi que du management d'équipe
• Vous êtes au bénéfice d’une solide expérience du domaine de la maintenance technique des bâtiments en site hospitalier
• Vous possédez un excellent leadership, faites preuve de rigueur, êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de volonté personnelle d'autoformation ainsi que d'excellentes capacités de communication
• Vous connaissez les normes, lois et règlements liés aux métiers
• Vous maitrisez les principaux outils informatiques, bureautiques et professionnels
• Vous êtes prêt aux astreintes d’un service de piquet de management
• Vous possédez unpermis de conduire B et êtes domicilié à 45 minutes au maximum du lieu de travail (service de piquet).

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier

• De prestations sociales de premier ordre et d'un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.