Chef(fe) de projets construction – MO

Great Square SA; Freiburg; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Great Square SA, PME suisse spécialisée dans le management de projets, recherche un Chef(fe) de projets construction – MO pour développer son bureau de Fribourg.

Vous évoluez à l’interface entre vision stratégique et réalité opérationnelle, en collaboration avec maîtres d’ouvrage et architectes, pour piloter des projets publics et parapublics.

Qualifications

• Formation supérieure en architecture ou ingénierie (EPF/HES) ou équivalent.
• Expérience confirmée en pilotage et planification de projets de construction en Suisse.
• Maîtrise des coûts et des délais et gestion des enjeux des différentes phases.

Responsibilities

• Intervenir dès les premières phases en étude et planification, soutien à la maîtrise d’ouvrage ou aux architectes.
• Analyser les besoins clients et traduire en solutions techniques réalisables.
• Piloter les plannings, coordonner les intervenants et assurer le respect des budgets.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Coordination

Communication

Education

Formation supérieure en architecture ou ingénierie (EPF/HES) ou équivalent

Tools

MS Project

Excel

Messerli/BIM

Job description

Pour vous, un projet n’est pas une succession de réunions mais des décisions qui font avancer.

Great Square SA est une société spécialisée dans la recherche, la sélection et le recrutement de cadres, de dirigeants et de spécialistes dans plus de vingt domaines d’activités spécifiques.

Notre cliente est une PME suisse d’environ 60 collaborateurs, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son approche collaborative, active dans le management de projets, la direction de travaux et la maîtrise d’ouvrage déléguée, avec une présence en Suisse romande et à Berne. Partenaire privilégié des maîtres d’ouvrage et des architectes, elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement sur des réalisations d’envergure dans les domaines publics et parapublics, alliant exigence technique, qualité architecturale et impact durable. Dans un contexte de développement de son bureau de Fribourg, elle renforce aujourd’hui ses équipes et nous mandate pour le recrutement d’un(e)

Chef(fe) de projets construction – MO

Projets emblématiques

Vous évoluez dans un rôle central, à l’interface entre vision stratégique et réalité opérationnelle. En véritable partenaire des maîtres d’ouvrage et des architectes, vous apportez de la structure, de la clarté et de la prise de décision tout au long du projet. Vous intervenez dans un modèle qui privilégie la collaboration avec les architectes, les mandataires, les autorités et les collègues, offrant une alternative à l’entreprise générale et permettant un pilotage plus fin, transparent et qualitatif des projets. Votre capacité à anticiper, à fédérer et à challenger les différentes parties prenantes vous permet de sécuriser les projets et d’en garantir la réussite, dans un environnement exigeant et collaboratif.

Responsabilités principales

• Intervenir dès les premières phases en étude et planification, en appui à la maîtrise d’ouvrage ou aux architectes.
• Analyser les besoins clients et les traduire en solutions concrètes et réalisables.
• Assurer un rôle de chef d’orchestre en organisant et en coordonnant l’ensemble des intervenants internes et externes.
• Élaborer et piloter les plannings, structurer les phases de construction, en garantir le respect et proposer des mesures d’amélioration le cas échéant
• Accompagner les démarches liées aux demandes de permis de construire et défendre les projets auprès des autorités.
• Superviser les appels d’offres et les dossiers de sélection des mandataires et sous-traitants, en particulier dans le cadre des procédures de marchés publics.
• Garantir la maîtrise des coûts, piloter les budgets et assurer la gestion contractuelle.
• Identifier, anticiper et gérer les risques et les opportunités tout au long des projets.
• Fédérer les équipes et mobiliser les parties prenantes afin de faire avancer les projets.
• Challenger les projets et garantir une exécution optimale jusqu’à la livraison.

Votre profil

• Au bénéfice d’une formation supérieure en architecture, ingénierie (EPF/HES) ou équivalent, vous disposez de bases solides dans le domaine de la construction.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage et planification de projets de construction en Suisse, idéalement sur des projets publics et d’envergure.
• Les environnements complexes vous sont familiers et vous maîtrisez les coûts, les délais ainsi que les enjeux liés aux différentes phases d’un projet.
• À l’aise avec les outils, vous utilisez MS Project, Excel et idéalement Messerli ou des environnements BIM.
• Vous êtes à l’aise en français et disposez de bonnes connaissances en allemand, vous permettant d’évoluer dans un environnement bilingue.
• Fiable, engagé(e) et volontaire, vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités et savez faire avancer les projets.
• Grâce à votre ouverture d’esprit, votre écoute et votre sensibilité architecturale, vous comprenez rapidement les attentes de vos interlocuteurs.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous apportez un leadership naturel et favorisez le travail collaboratif.
• Structuré(e) et à l’aise avec les chiffres, vous appréciez la planification et avez une vision concrète des différentes phases de développement d’un projet.
• Animé(e) par des projets à impact, vous souhaitez contribuer à des réalisations visibles et porteuses de sens.

Vous rejoindrez un environnement de travail particulièrement sain et collaboratif, où la proximité, la confiance et la communication ouverte feront partie du quotidien. L’organisation, peu hiérarchisée, offrira un accès direct à la direction et favorisera la prise d’initiative ainsi que le travail en équipe. Vous interviendrez sur des projets d’envergure, à forte qualité architecturale, intégrant des enjeux de durabilité et des approches innovantes, au sein d’une structure reconnue pour son professionnalisme en gestion de projets. Des perspectives d’évolution interne, des moments de partage (séminaires, événements) ainsi que des activités sportives viendront compléter un cadre de travail stimulant et humain.