Notre client, acteur majeur du secteur public spécialisé dans la collecte, l'analyse et la diffusion de données statistiques, engage un programme de transformation de son système d'information.
Dans ce cadre, il recherche un(e) Chef(fe) de Projet Métier afin de piloter la migration vers une nouvelle plateforme statistique et d'accompagner les équipes dans l'évolution des processus et des outils.
Missions principales
Pilotage de projet
- Assurer la conduite globale du projet sur le périmètre métier.
- Définir et suivre la planification des travaux.
- Coordonner les différents acteurs du projet.
- Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance.
- Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
- Suivre les aspects contractuels et budgétaires.
- Identifier et gérer les risques ainsi que les dépendances.
Coordination des migrations métiers
- Définir la stratégie de migration des traitements et processus existants.
- Organiser et coordonner les chantiers de migration.
- Prioriser les besoins et accompagner les arbitrages.
- Assurer la disponibilité et l'engagement des équipes concernées.
- Veiller à la bonne exécution des plans de migration.
Accompagnement au changement
- Définir et piloter les actions de communication.
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des formations.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils.
- Faciliter la conduite du changement auprès des différents métiers.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent.
- Certification en gestion de projet appréciée.
- Formation complémentaire en management ou conduite du changement appréciée.
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet.
- Expérience confirmée dans des projets de transformation ou d'évolution des systèmes d'information.
- Expérience dans un environnement public ou parapublic appréciée.
- Connaissances en analyse métier (Business Analysis) souhaitées.
- Expérience dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
Compétences attendues
Compétences techniques
- Gestion de projet.
- Pilotage budgétaire.
- Coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Gestion des risques.
- Conduite du changement.
- Maîtrise des outils de suivi de projet.
- Français courant.
- Anglais professionnel.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer.
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Force de proposition.
- Autonomie et pragmatisme.
Les atouts du poste
- Participation à un programme stratégique de transformation.
- Environnement orienté données et innovation.
- Collaboration avec des experts métiers et techniques.
- Impact direct sur la modernisation des outils et processus d'une organisation publique.
Informations générales
Domaine : Secteur public / Statistiques et valorisation des données
Taux d'activité : 80 % (évolutif selon les besoins du projet)
Mode de travail : Hybride (présentiel et télétravail)