Chef·fe de projet en automation du bâtiment (80–100 %) – Genève ou Lausanne

Amstein + Walthert; Vaud; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

25 jours de vacances (30 à partir de 5

Formation et développement interne

Job summary

Amstein + Walthert recherche un Chef·fe de projet en automation du bâtiment (80–100%) pour Genève ou Lausanne. Vous dirigerez des mandats AdB/MCR de l’étude à la mise en service, avec responsabilité technique et financière.

Le poste exige 5 années d’expérience, maîtrise du CVC et des architectures d’automation, et une capacité à dialoguer avec les partenaires et les mandants. Poste sur site, Lausanne ou Genève, avec perspective de carrière et d’évolution.

Qualifications

• Formation technique de niveau CFC suivie d’une formation supérieure ou équivalent dans l’automation, électricité ou bâtiment.
• 5 années d’expérience en conduite complète et autonome de projets AdB/MCR complexes sur plusieurs phases SIA.
• Solides compétences techniques en CVC et architectures d’automation.
• Bonne maîtrise des interfaces CVC, sanitaire et électricité et des protocoles usuels.
• Expérience en programmation AdB/MCR et dialogue avec les intégrateurs.
• Capacité à prendre des décisions techniques, contractuelles et financières avec autonomie.

Responsibilities

• Piloter des projets AdB/MCR de l’étude à la mise en service, couvrant toutes les phases SIA.
• Assumer la responsabilité technique, administrative et financière des mandats.
• Définir concepts et architectures AdB/MCR et vérifier leur cohérence avec les besoins et les normes.
• Élaborer et valider livrables: schémas, cahiers des charges et documents d’exécution.
• Conseiller les mandants et assurer un reporting fiable sur l’avancement.
• Coordonner bureaux d’études, architectes et intégrateurs; animer les réunions techniques.
• Superviser l’exécution, les tests, la mise en service et les réceptions.
• Anticiper les difficultés et proposer des mesures correctives pragmatiques.
• Agir comme référent AdB/MCR et accompagner la montée en compétence des collègues.

Skills

Gestion Projets AdB/MCR

CVC technique

Automation bâtiment

Programmation AdB/MCR

Anglais technique

Négociation

Rédaction France

Education

Formation technique CFC + ES/HES ou équivalent

Tools

Revit/BIM

Job description

Offene Stellen

Immédiatement

Chef·fe de projet en automation du bâtiment (80–100 %) – Genève ou Lausanne

Amstein + Walthert est une société d'ingénierie qui compte environ 1100 employé-es. En tant qu'ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.

Tes Missions

• Piloter de manière autonome des projets d’automation du bâtiment (AdB) et d’installations MCR, de l’étude préliminaire à la mise en service, dans toutes les phases SIA.
• Assumer la responsabilité technique, administrative et financière des mandats confiés, notamment la planification, le suivi des coûts, des délais, de la qualité et des risques.
• Définir les concepts et architectures AdB/MCR, challenger les variantes techniques et garantir la cohérence des solutions avec les besoins du mandant, les standards applicables et les objectifs énergétiques du projet.
• Élaborer et valider les livrables de projet : concepts, descriptifs fonctionnels, schémas et topologies, cahiers des charges, dossiers d’appel d’offres, analyses d’offres et documents d’exécution.
• Conseiller les mandants en qualité d’interlocuteur·rice de référence, présenter les recommandations, arbitrer les choix techniques et assurer un reporting fiable sur l’avancement du projet.
• Coordonner les bureaux d’études, architectes, spécialistes CVCSE, intégrateurs et entreprises, animer les séances techniques et assurer le suivi des interfaces.
• Superviser l’exécution, les tests, la mise en service, la réception et la levée des réserves, en veillant à la performance et à la conformité des installations.
• Anticiper les difficultés, prendre les décisions nécessaires dans son périmètre et proposer des mesures correctives pragmatiques.
• Agir comme référent·e technique AdB/MCR au sein des équipes de projet, contribuer au développement des standards internes et aux retours d’expérience, et accompagner la montée en compétence de collègues moins expérimentés.

Tes Compétences Et Qualifications

• Formation technique de niveau CFC complété par une formation supérieure, ES, HES ou titre jugé équivalent dans les domaines de l’automation, de l’électricité ou des techniques du bâtiment.
• 5 années d’expérience réussie dans la conduite complète et autonome de projets AdB/MCR comparables, incluant des opérations complexes et multidisciplinaires sur plusieurs phases SIA.
• Solides compétences techniques dans le domaine du CVC.
• Solide maîtrise des architectures d’automation du bâtiment, de la régulation et des protocoles de communication usuels, ainsi qu’une bonne compréhension des interfaces CVC, sanitaire et électricité.
• Expérience pratique en programmation AdB/MCR permettant d’évaluer les solutions proposées, de dialoguer avec les intégrateurs et de résoudre des problématiques techniques complexes.
• Capacité démontrée à assumer, sans supervision rapprochée, les enjeux techniques, contractuels, financiers et organisationnels d’un mandat, à prioriser les actions et à prendre des décisions argumentées dans son périmètre de responsabilité.
• Aisance dans la relation avec les mandants, la conduite de séances, la négociation avec les partenaires et la coordination d’équipes de projet multidisciplinaires.
• Esprit d’analyse et de synthèse, sens des priorités, capacité de décision et orientation solutions.
• Excellente aisance rédactionnelle en français et maîtrise des outils Microsoft Office usuels.
• Maîtrise de l’anglais technique ; des connaissances en allemand constitue un atout.
• Connaissance de Revit/BIM et des enjeux liés à l’efficacité énergétique et à la digitalisation des bâtiments : un plus.

Notre offre

Conditions de travail et rémunération

• Horaires de travail flexibles
• 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A+W Lausanne et A+W Genève conditions spécifiques plus favorables)
• Des congés sans solde jusqu'à 6 mois
• Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)

Caisse de prévoyance et prestations sociales

• Possède sa propre caisse de prévoyance (excepté A+W Lucerne)
• Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur

Carrière

• Possibilités de carrière dans toute la Suisse
• Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs

Formation continue

• Programme de formation continue interne (Université A+W)
• Modèles de financement de formation continue externe

Avantages sociaux

• Divers avantages et offres dans différents domaines
• Abonnement demi-tarif

Environnement de travail

• Divers événements pour les employés
• Des bureaux modernes
• Equipement informatique à la pointe de la technologie

Adresse

AMSTEIN + WALTHERT LAUSANNE SA

Engineering & Consulting

Av. D’Ouchy 52

1006 Lausanne

ou

AMSTEIN + WALTHERT GENEVE SA

Engineering & Consulting

Av. Edmond-Vaucher 18

1203 Genève

Auskünfte erteilt dir gerne

Matias FERNANDEZ

Responsable du département ADB/MCR

A+W Geneve

A+W als Arbeitgeberin