Chef-fe de groupe auprès du secteur encaissement et contentieux

fr; Freiburg; Híbrido; CHF 110.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Service cantonal des contributions (SCC) à Fribourg recherche un Chef de groupe pour le secteur Encaissement et Contentieux. Vous supervisez le groupe Contentieux et assurez la conduite opérationnelle, en garantissant des prestations par délégation dans des contextes complexes.

Vous analysez les demandes et contestations, prenez des décisions et gérez des situations contentieuses, avec rigueur et esprit d’équipe. Diplômes requis et maîtrise du français et de l’allemand.

Formación

• Négociation, gestion du stress et esprit d’initiative requis
• Rigueur, précision et capacité d’analyse exigées
• Expérience dans un office des poursuites et faillites est valorisée

Responsabilidades

• Assurer la conduite opérationnelle du groupe Contentieux du secteur Encaissement et Contentieux
• Exécuter les tâches liées au contentieux et rédiger les états de fait
• Planifier et exécuter des prestations par délégation dans des processus complexes
• Assister l’adjoint du chef de secteur et analyser les demandes et contestations
• Gérer les situations contentieuses et traiter les requêtes internes et externes

Conocimientos

Négociation

Gestion du stress

Organisation

Analyse

Rigueur

Educación

Brevet fédéral de spécialiste en poursuite et faillite

Maturité professionnelle commerciale

Formation jugée équivalente

Descripción del empleo

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chef-fe de groupe auprès du secteur encaissement et contentieux

Taux d'activité: 80-100%

Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH

Délai de postulation: 13.11.2026

Date d'entrée en fonction: 01.02.2027 ou à convenir

Type de contrat: CDI

Service: Service cantonal des contributions

Qui sommes-nous?

Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien .

La procédure de perception débute par l'envoi des acomptes et décomptes aux contribuables. La tâche du secteur de l'encaissement est de s'assurer que les contribuables paient leurs impôts dans les délais fixés. A ceux qui tardent à le faire, ledit secteur envoie rappels et sommations. En cas de nécessité, une procédure de poursuite devra être introduite.

• Assurer la conduite opérationnelle du groupe Contentieux du secteur Encaissement et Contentieux
• Exécuter toute tâche inhérente à la procédure de recouvrement et rédiger les états de fait en lien avec la procédure contentieuse
• Planifier et exécuter des prestations par délégation de manière autonome et prendre des décisions dans des processus complexes de son domaine d’activité
• Assister l'adjoint II au chef du secteur dans l’accomplissement de certaines tâches liées au contentieux. Analyser les demandes et contestations et prendre les décisions par délégations de compétences
• Gérer les situations complexes en matière de contentieux
• Traiter les requêtes des collaborateurs internes, contribuables et administrations

Profil souhaité

• Brevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite, orientation poursuite ou faillite
• Maturité professionnelle commerciale, école supérieure, CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
• Expérience dans un office des poursuites et faillites, activité de plusieurs années dans le domaine du contentieux ou formation jugée équivalente
• Aptitude à la négociation, force de travail, résistance au stress, esprit d’initiative, rigueur, précision, capacité d’analyse, stabilité
• Habileté rédactionnelle en français avec très bonne maîtrise parlée et écrite de l’allemand

Coordonnées des personnes de contact

Jérôme Savoy, Chef de secteur, T [phone]