Chef/fe de domaine suppléant/e et conseiller/ère spécialisé/e

Bundespolizei fedpol; Bern; Hybrid; CHF 90’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entité gouvernementale de sécurité suisse recherche un Product Owner pour soutenir l'organisation. Vous participerez au développement numérique de la Suisse en soutenant et en représentant l'organisation. Exige un diplôme de niveau master en informatique, des compétences solides en sécurité informatique, et une maîtrise des méthodes DevSecOps. Nous offrons des conditions de travail flexibles et un engagement envers la diversité et le bien-être de nos employés.

Leistungen

Égalité des salaires pour un travail de valeur égale

Développement professionnel

Flexibilité du temps de travail

Santé au travail

Engagement envers la diversité

Qualifikationen

• Diplôme de niveau master, idéalement en informatique.
• Expérience de plusieurs années comme Product Owner.
• Connaissances en matière de sécurité informatique requises.

Aufgaben

• Soutenir la direction dans les questions d'organisation et de personnel.
• Analyser et rédiger des évaluations fondées.
• Représenter fedpol lors d'organes internationaux.

Kenntnisse

Expérience en tant que Product Owner

Connaissance des méthodes DevSecOps

Compétences en sécurité informatique

Aisance rédactionnelle

Analytique

Bilinguisme + anglais

Ausbildung

Diplôme de niveau master en informatique

Jobbeschreibung

Office fédéral de la police fedpol, 80-100 %, Berne, Suisse (et travail à domicile)

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Soutenir et suppléer la direction du domaine dans toutes les questions relevant de l'organisation, du personnel et des tâches spécifiques
• Répondre aux demandes émanant de services internes et externes et traiter des questions spécialisées
• Préparer et établir des documents, des bases de décision et des informations de fond
• Participer à l'élaboration de propositions destinées à la direction de l'office, au département et au Conseil fédéral et accompagner des processus parlementaires
• Analyser les développements dans le domaine de la solution technique, rédiger des évaluations fondées et assurer une exploitation fluide
• Représenter fedpol et la Suisse au sein d'organes nationaux et internationaux

Ce qui vous rend unique

• Diplôme de niveau master, idéalement en informatique, et grand intérêt pour les questions de politique de sécurité
• Expérience de plusieurs années en tant que Product Owner et/ou responsable d'application
• Excellentes connaissances de la méthode informatique DevSecOps et en matière de sécurité informatique
• Connaissances dans le domaine des solutions d'intégration et des tests
• Grand sens de l'analyse et aisance rédactionnelleBonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais

En quelques mots

La Suisse progresse dans sa numérisation. Après le renouvellement du passeport et la nouvelle carte d'identité suisses vient l'identité numérique (e-ID). Rejoignez-nous pour participer au développement numérique de la Suisse.

Fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps

fedpol est la police leader de Suisse – leader par l'exemple, leader par les résultats.

Le Domaine de direction Systèmes de police et identification (SPI) de fedpol assume des tâches transversales au service de ses clients en Suisse et à l'étranger, notamment sur le plan informatique. Les systèmes d'information et les banques de données jouent un rôle essentiel dans la lutte contre la criminalité au niveau suisse. Ils forment, à l'échelon national, la plaque tournante du traitement des informations de police.

La Division Documents d'identité et offices centraux est responsable des documents spéciaux, de la collaboration policière avec l'étranger et de la protection contre l'utilisation abusive des documents d'identité.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
• Un salaire égal pour un travail de valeur égale: Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
• Conciliation entre travail et vie privée: Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
• Perspectives professionnelles: Nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.

Informations complémentaires

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