CHEF-FE D’ÉQUIPE POUR LE TRAITEMENT DES MISES EN VENTE DES NOUVEAUTÉS

OLF SA; St. Jörg; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 semaines de vacances

Prestations sociales avantageuses

Place de parc gratuite ou proximité de

transports publics

Zusammenfassung

OLF SA, basée dans la région de Fribourg, recherche une cheffe d’équipe pour le traitement des mise en vente des nouveautés (Adjoint-e du flux entrant). Vous dirigerez une équipe d’environ 10 collaborateurs, organiserez le travail lié à la zone des nouveautés et veillerez au respect des procédures et à la productivité.

Nous offrons un CDI à 100% avec 5 semaines de vacances et des prestations sociales avantageuses.

Qualifikationen

• Formation en logistique ou équivalent exigée.
• Expérience en management d’équipe requise.
• Bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles.

Aufgaben

• Organiser le travail lié à la zone des nouveautés et du classement.
• Encadrer et manager environ 10 collaborateurs; planifier les horaires et les présences.
• Veiller à l’amélioration continue des processus et au respect des procédures.
• Suivre la charge de travail et les objectifs de productivité.
• Gérer les priorités et assurer un flux entrant efficace.

Kenntnisse

Management

Organisation

Gestion du stress

Communication

Ausbildung

Formation en logistique / transport / production ou équivalent

Jobbeschreibung

Basé dans la région de Fribourg, nous sommes une entreprise familiale depuis 1946. Leader de la diffusion et distribution de livres et produits mulitmédia, nous nous engageons à les rendre présents et visibles dans la plus grande diversité de lieux.
Notre préoccupation permanente est d’offrir à nos clients un service à forte valeur ajoutée. Afin de poursuivre dans cet esprit, et pour renforcer notre équipe, nous recherchons : un-e cheffe d’équipe pour le traitement des mise en vente des nouveautés (Adjoint-e du flux entrant).

Vos missions principales

• L’organisation du travail lié à la zone des nouveautés et du classement
• Le management d’environ 10 collaborateurs, gestion des horaires et présences
• L’amélioration continue des processus et le respect des procédures
• Le suivi de la charge de travail et des objectifs de productivité
• La gestion des priorités

Votre profil

• Formation en logistique, transport ou production ou équivalent
• Personne de terrain, volontaire, motivée et dynamique, proactive, résistante au stress
• Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la communication
• Âge idéal entre 25 et 45 ans

Nous vous offrons

• Un travail varié dans un environnement agréable
• 5 semaines de vacances
• Prestations sociales avantageuses
• Place de parc gratuite ou proximité des transports publics

Date d’entrée: de suite ou à convenir

Taux d’activité :

100%

Durée :

CDI