Chef/fe COMSEC / ASLA

Swiss Armed Forces; Bern; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Travailler pour la Suisse

Diversité au quotidien

Santé au travail

Job summary

Swiss Armed Forces, Berne, recherche une personne dirigeante pour diriger le domaine COMSEC/ASLA au sein du Groupement Défense et pour conduire des équipes interdomaines dans un cadre agile. Vous assurerez les directives techniques et la sécurité, garantissant la conformité des règles et la protection des infrastructures critiques.

Le poste contribue au développement continu des capacités et à l'amélioration des mesures de sécurité des communications, avec une forte orientation sur les menaces

Qualifications

• Diplôme universitaire ou équivalent en électrotechnique, radio HF ou sécurité des systèmes
• Expérience avérée dans la conduite d'équipes interdisciplinaires en environnement agile
• Solides compétences en gestion des processus et des projets

Responsibilities

• Diriger une équipe d'experts sur les plans organisationnel, humain et technique tout en veillant au respect des directives de sécurité et de conformité
• Diriger le service COMSEC/KRYPT au sein du commandement Cyber et garantir la conformité avec les directives supérieures
• Assumer les directives techniques et de sécurité pour le Groupement Défense et vérifier le respect des lois et normes COMSEC/KRYPT
• Planifier et développer les moyens adaptés et sensibiliser le personnel aux menaces émergentes
• Planifier et développer les capacités de lutte contre les écoutes dans le département et évaluer les effets des influences électromagnétiques
• Coordonner les interventions de lutte contre les écoutes

Skills

Gestion d'équipe

Cybersécurité

Conduite de projets

RF et électronique

Anglais

Education

Diplôme universitaire ou HES en électrotechnique / radio HF

Tools

Techniques de mesure

Job description

• Diriger et faire évoluer de manière autonome une équipe d'expert/e/s très compétent/e/s sur les plans organisationnel, humain et technique, tout en garantissant le respect de la stratégie de sécurité, des directives en vigueur et des exigences de conformité
• Diriger le service spécialisé COMSEC/KRYPT au sein du commandement Cyber en tant que responsable du processus, de manière autonome et axée sur les objectifs, tout en mettant en œuvre et en garantissant la gestion de la conformité conformément aux directives et lignes directrices supérieures
• Assumer la responsabilité des directives techniques et de sécurité pour le Groupement Défense, vérifier et garantir la conformité aux règles ainsi que le respect de toutes les lois, ordonnances, directives et lignes directrices en vigueur dans le domaine COMSEC/KRYPT
• Assurer la planification adaptée aux besoins et le développement continu des moyens mis en œuvre, et sensibiliser en permanence le personnel aux menaces nouvelles et actuelles
• Planifier, mettre à disposition et développer en continu les capacités et les ressources pour la lutte contre les écoutes au sein du département, notamment dans les domaines du balayage et du filtrage des locaux et des dispositifs, de l'analyse des équipements et de leur rayonnement, ainsi que de l'évaluation des effets des influences électromagnétiques sur les infrastructures et les équipements
• Coordonner les interventions de lutte contre les écoutes

Berne | 80-100% (jobsharing possible) |

Ce à quoi tu peux contribuer

• Diriger et faire évoluer de manière autonome une équipe d'expert/e/s très compétent/e/s sur les plans organisationnel, humain et technique, tout en garantissant le respect de la stratégie de sécurité, des directives en vigueur et des exigences de conformité
• Diriger le service spécialisé COMSEC/KRYPT au sein du commandement Cyber en tant que responsable du processus, de manière autonome et axée sur les objectifs, tout en mettant en œuvre et en garantissant la gestion de la conformité conformément aux directives et lignes directrices supérieures
• Assumer la responsabilité des directives techniques et de sécurité pour le Groupement Défense, vérifier et garantir la conformité aux règles ainsi que le respect de toutes les lois, ordonnances, directives et lignes directrices en vigueur dans le domaine COMSEC/KRYPT
• Assurer la planification adaptée aux besoins et le développement continu des moyens mis en œuvre, et sensibiliser en permanence le personnel aux menaces nouvelles et actuelles
• Planifier, mettre à disposition et développer en continu les capacités et les ressources pour la lutte contre les écoutes au sein du département, notamment dans les domaines du balayage et du filtrage des locaux et des dispositifs, de l'analyse des équipements et de leur rayonnement, ainsi que de l'évaluation des effets des influences électromagnétiques sur les infrastructures et les équipements
• Coordonner les interventions de lutte contre les écoutes

Ce qui te rend unique

• Diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée avec des connaissances en électrotechnique (technique radio / haute fréquence), en technique de mesure ainsi qu'en technologie de communication
• Plusieurs années d'expérience dans la conduite d'équipes interdisciplinaires au sein d'un environnement appliquant les méthodes agiles
• Solides compétences en gestion des processus et des projets
• Connaissance et intérêt pour les technologies de l'information les plus récentes et la sécurité de l'information, ainsi que pour les menaces électromagnétiques et cyber
• Esprit d'équipe, aptitude à rassembler, discrétion et réputation irréprochable
• Bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances passives dans une troisième langue officielle ainsi que bonnes connaissances de l'anglais

En quelques mots

Tu es dans ton élément dans le domaine de l'espace électromagnétique et du chiffrement, et tu as de l'expérience en matière de conduite ? Nous recherchons une personne dirigeante qui souhaite continuer à développer et à diriger le domaine COMSEC / ASLA (sécurité des communications / protection contre les écoutes et contre-mesures techniques TSCM). Joue un rôle clé et façonne avec nous l'avenir de la sécurité technologique en Suisse. Tu auras l'occasion de développer de manière ciblée le domaine COMSEC / ASLA au sein du Groupement Défense, de mettre en place de nouvelles capacités et d'apporter une contribution essentielle à la protection des communications et des infrastructures critiques pour la sécurité. Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir ton dossier.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Ton engagement pour la sécurité et la liberté

Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité. Le cdmt Cyber permet ainsi à notre armée d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions pour assurer la sécurité de la Suisse. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

Informations complémentaires

Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Pour t'en convaincre : armee.ch/avantages. Les dossiers des agences de placement ne seront pas retenus.

Questions sur le poste

Questions sur la postulation

Selina Gurtner
People & Development Business Partner
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