Chef du Pool d'Interprètes et Développement RH

Caritas Schweiz

Freiburg

Vor Ort

CHF 70.000 - 90.000

Teilzeit

Vor 11 Tagen
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Zusammenfassung

Caritas Suisse à Fribourg cherche un(e) Conseiller et chargé du pool d’interprètes 80% pour piloter le développement stratégique et assurer le suivi opérationnel et humain du pool.

Vous coordonnerez le recrutement, la sélection et l’intégration des interprètes, veillerez à la qualité des prestations et serez l’interlocuteur privilégié du terrain et du service Migration et Intégration.

Qualifikationen

  • Formation supérieure en ressources humaines, management, psychologie du travail, sciences sociales, gestion ou domaine équivalent.
  • Formation ou expérience en gestion des conflits.
  • 3–5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Expérience en recrutement et développement du personnel.
  • Maîtrise du français et de l’allemand.
  • Connaissances souhaitées de la thématique migratoire.

Aufgaben

  • Coordonner et développer le pool d’interprètes selon les besoins et les orientations du service.
  • Recruter et intégrer les nouveaux-elles interprètes.
  • Être l’interlocuteur- rice de référence des interprètes et assurer la circulation des informations entre le terrain et le service.
  • Assurer le suivi du personnel interprète et accompagner les différentes étapes de leur parcours.
  • Veiller à la qualité des prestations et traiter les réclamations.
  • Conduire et coordonner des projets stratégiques liés à l’activité des interprètes, réaliser des analyses nécessaires et formuler des recommandations.

Kenntnisse

Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Dynamisme
Compétences en communication
Gestion de projet

Ausbildung

Formation supérieure RH/management
Formation en gestion du personnel
Gestion des conflits (formation/exp.)

Jobbeschreibung

Caritas Suisse à Fribourg cherche un(e) Conseiller et chargé du pool d’interprètes 80% pour piloter le développement stratégique et assurer le suivi opérationnel et humain du pool.

Vous coordonnerez le recrutement, la sélection et l’intégration des interprètes, veillerez à la qualité des prestations et serez l’interlocuteur privilégié du terrain et du service Migration et Intégration.

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