Chef de Projet Transformation et Innovation Publique Impact

Ville d'Yverdon-les-Bains; Yverdon-les-Bains; Hybrid; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Flexibilité du temps

Environnement collaboratif

Valeurs d’intérêt général

Job summary

Ville d'Yverdon-les-Bains recherche un/une chef·fe de projet pour piloter des projets de transformation et d’innovation publique à 80%–100%. Poste à pourvoir sur 2 ans, renouvelable, en lien avec le Service population et numérique et le pôle d’accompagnement à l’innovation.

Le candidat apporte une formation en management public et au moins 5 ans d’expérience en conduite de projets, avec une forte appétence pour la digitalisation et les environnements complexes.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans la conduite de projets liés à des transformations organisationnelles
• Au moins 3 ans dans des projets de digitalisation (secteur public ou privé)
• Bonne maîtrise des référentiels de gestion de projet et capacité à les adapter au contexte
• Compétences en analyse métier, communication et gestion du changement

Responsibilities

• Définir et déployer les orientations stratégiques du pôle d’accompagnement à l’innovation
• Concevoir, structurer et piloter des programmes et projets de transformation organisationnelle et digitale
• Accompagner les services de la Ville dans leurs démarches de digitalisation et d’évolution des pratiques
• Contribuer au développement d’une culture projet pragmatique et partagée
• Développer et entretenir un réseau de partenaires
• Stimuler l’innovation et la coopération transversale au sein de la Ville

Skills

PMP

Hermes

Prince2

Agile

Analyse métier

Gestion du changement

Vision stratégique

Français courant

Allemand

Anglais

Education

Formation HES ou universitaire en management public, gestion, économie

Job description

Ville d'Yverdon-les-Bains recherche un/une chef·fe de projet pour piloter des projets de transformation et d’innovation publique à 80%–100%. Poste à pourvoir sur 2 ans, renouvelable, en lien avec le Service population et numérique et le pôle d’accompagnement à l’innovation.

Le candidat apporte une formation en management public et au moins 5 ans d’expérience en conduite de projets, avec une forte appétence pour la digitalisation et les environnements complexes.