Chef de projet installations électriques, orientation SAV et petites installations (H/F) à 80-100%

Gruyère Energie S.A.; Bulle; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie

Équipe professionnelle engagée

Avantages collaborateurs RH

Job summary

Gruyère Energie S.A. recherche un chef de projet installations électriques 80-100% (H/F) pour piloter des projets, surtout après-vente, dépannages et petites installations.

Vous coordonnez les équipes, assurez le respect des délais et des coûts, et garantissez la satisfaction client tout en veillant à la rentabilité des affaires. Une forte compétence technique et organisationnelle est requise.

Qualifications

• CFC d'installateur-électricien, avec brevet fédéral ou équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de chantiers et conduite d'équipe.
• Solides connaissances techniques en installations électriques et en gestion de projets.
• Bonne maîtrise des normes électriques et des outils informatiques.
• Langue maternelle française, l'allemand est un atout.
• Autonome, organisé et proactif avec un bon esprit d'analyse.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les chantiers sous votre responsabilité.
• Établir les offres et métrés, contrôler les coûts et les heures, assurer la facturation.
• Planifier les ressources, gérer les commandes et le matériel, accompagner les monteurs et apprentis.
• Traiter les demandes après-vente et fidéliser la clientèle.
• Garantir le respect des normes et la sécurité.

Skills

Gestion de projets

Coordination d'équipe

Suivi financier

Connaissances électriques

Outils informatiques

Education

CFC d'installateur-électricien + brevet fédéral

Job description

Chef de projet installations électriques 80-100% (H/F)

Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !

Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?

Orientation service après-vente et petites installations

VOTRE MISSION

En tant que Chef de projet, vous assurez la gestion technique, financière et administrative des projets liés principalement au service après-vente, aux dépannages et aux petites installations électriques. Vous coordonnez les ressources et accompagnez les équipes tout en garantissant la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires.

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Gestion de projets : planifier et coordonner les chantiers sous votre responsabilité.
• Suivi financier et administratif : établir les offres et métrés, contrôler les coûts et les heures, assurer la facturation et le suivi des affaires.
• Organisation et encadrement : planifier les ressources, gérer les commandes et le matériel, accompagner les monteurs et apprentis.
• Service après-vente et clientèle : traiter les demandes, organiser les interventions, développer les prestations et fidéliser la clientèle.
• Sécurité et conformité : garantir le respect des normes OIBT et NIBT, des prescriptions de sécurité et assurer le suivi des contrôles et avis officiels.

VOTRE PROFIL

• CFC d'installateur-électricien, complété par un brevet fédéral de chef de projet, de conseiller en sécurité électrique ou une maîtrise fédérale, ou formation jugée équivalente.
• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec conduite d'équipe et gestion de chantiers.
• Solides connaissances techniques en installations électriques, ainsi qu'en gestion de projets et suivi financier.
• Bonne maîtrise des normes électriques et des outils informatiques.
• Langue maternelle française ; allemand, un atout.
• Personnalité autonome, organisée et proactive, dotée d'un bon esprit d'analyse, d'un sens aigu du service et de bonnes aptitudes relationnelles.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste varié et stimulant, au cœur des activités électriques de notre région.
• Une fonction autonome avec des responsabilités et une réelle proximité avec la clientèle.
• Un environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe de professionnels engagés.
• La possibilité de mettre à profit vos compétences techniques, organisationnelles et commerciales.
• Un cadre de travail moderne
• Et bien plus ici : Avantages collaborateurs RH

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capital Humain au [phone]