Chef de Projet en tableaux électriques 100%

Access Personnel SA; Freiburg; On-site; CHF 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une société de ressources humaines recherche un Chef de Projet en tableaux électriques à 100% à Freiburg. Vous serez responsable de la gestion des appels d'offres, de la qualité et de la conformité technique des réalisations. Le candidat idéal doit avoir un CFC d'automaticien ou une formation équivalente, ainsi qu'une solide expérience dans le domaine. De fortes compétences en travail d'équipe et en résolution de problèmes sont essentielles.

Qualifications

• CFC d'automaticien/ne, installateur/rice-électricien/ne ou formation jugée équivalente.
• Expérience solide dans le domaine des tableaux électriques (TGBT).
• Capacité à diriger une équipe et à travailler en collaboration.

Responsibilities

• Répondre aux appels d’offres de tableaux électriques.
• Assurer la qualité et la conformité des réalisations techniques.
• Soutenir les équipes de montage des armoires électriques.
• Prospecter et développer l’activité de l’entreprise.

Skills

Gestion de projets électriques

Connaissance des normes électriques

Travail en équipe

Résolution de problèmes techniques

Education

CFC d'automaticien/ne ou équivalent

Brevet de chef d'atelier en construction de tableaux électriques

Job description

Chef de Projet en tableaux électriques 100%

Responsabilités

• Répondre à des appels d’offres de tableaux électriques (TGBT), y compris le chiffrage.
• Optimiser le choix du matériel et réaliser les plans de disposition.
• Concevoir des offres pour des tableaux de comptage (villa, immeuble, PPE).
• Assurer une veille technologique active afin de proposer des solutions adaptées et évolutives.

Qualité, sécurité et conformité

• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations techniques, dans le respect des normes en vigueur (PDIE, CEI/EN 61439, OIBT).
• Contrôler les tableaux électriques avant livraison, en veillant à leur conformité avec les offres signées et les exigences réglementaires.
• Contribuer à l’optimisation des solutions techniques lors du montage, en améliorant les méthodes de réalisation, la qualité et l’efficacité des installations.
• Assurer un rôle central dans le contrôle et la validation technique des tableaux électriques (TGBT).
• Identifier, anticiper et corriger les écarts techniques avant livraison, dans une logique de qualité et de fiabilité des réalisations.

Gestion opérationnelle de l’atelier

• Apporter un soutien technique aux équipes de montage des armoires électriques (TGBT, comptage, photovoltaïque), en accompagnant les étapes clés et en résolvant les problématiques techniques.
• Apporter un regard critique et expérimenté sur les réalisations, dans une logique d’amélioration continue.

Développement commercial

• Prospecter l’activité de l’entreprise auprès des clients existants et potentiels, en collaboration avec le service commercial.

Coordination et communication

• Assurer la coordination et une communication fluide entre l’atelier et les différents intervenants du projet.
• Participer aux réunions avec les chefs de chantier, aux séances avec les clients, architectes, ingénieurs et entrepreneurs.
• Collaborer étroitement avec les chefs de projet et technico-commerciaux.
• Assurer le pilotage et le suivi technique des projets d’atelier, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.
• Assurer la gestion et l’optimisation du planning de production de l’atelier, en fonction des priorités projets et des ressources disponibles.

Compétences

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’automaticien/ne, d’installateur/rice-électricien/ne ou formation jugée équivalente.
• Vous êtes au bénéfice d’un brevet de chef d’atelier en construction de tableaux électriques ou d’un diplôme fédéral de Maître en tableaux électriques et automation.
• Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine des tableaux électriques (TGBT), avec une excellente maîtrise du dimensionnement et du contrôle.
• Vous avez déjà dirigé une équipe et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent technique et savez accompagner les équipes sur des problématiques complexes.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens des responsabilités.
• Vous êtes polyvalent et appréciez les environnements techniques variés.
• Vous avez une forte capacité à la résolution de problèmes techniques.