Chef de projet Digital Workplace & Amélioration Continue

Akkodis; Bern; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Akkodis Suisse recherche un Chargé de projets Amélioration Continue à Bienne/Berne pour piloter et pérenniser les projets d'amélioration des processus. Vous contribuerez à l'alignement des pratiques avec les standards et soutiendrez les leaders dans leurs objectifs.

Vous déployerez la démarche Digital Workplace et assurerez les liens avec le Département Qualité, facilitant la collecte des retours terrain et l’animation des instances de pilotage, tout en promouvant l’esprit d'équipe et le sens du

Qualifications

• Formation supérieure en ingénierie ou master, idéalement Lean/Amélioration Continue.
• Expérience confirmée en gestion de projet et conduite du changement.
• Compétences en animation de groupes transverses et pluridisciplinaires.
• Maîtrise des outils Lean et de l’analyse des processus.

Responsibilities

• Piloter la démarche de pérennisation des projets afin d'assurer la cohérence, la continuité et l’efficacité des actions engagées sur la durée
• Assurer la cohérence de la méthodologie avec le SMI Manufacture
• Soutenir les leaders dans leur mission et objectifs
• Assurer et optimiser la stratégie documentaire pour son périmètre
• Contribuer à la construction de la démarche Digital Workplace (DWP) et en garantir le déploiement pour le Département concerné
• Assurer les liens avec le Département Qualité et les autres processus
• Coordonner la collecte des pratiques, besoins et retours terrain afin d'aligner les équipes et de représenter les intérêts du Département
• Décliner et piloter la conduite du changement locale : planification, gestion des backlogs, communication, accompagnement des utilisateurs et suivi des actions
• Animer les instances de pilotage et de coordination de la démarche au niveau du Département
• Soutenir le Département dans les choix d'utilisation des outils DWP

Skills

Lean management

Gestion de projet

Conduite du changement

Animation groupes transverses

Analyse & synthèse

Autonomie

Education

Ingénieur ou Master

Spécialisation Lean / Amélioration Continue / 6 sigma

Tools

Excel

PowerPoint

Teams

SharePoint

Monday

Tableau

Job description

Nous recherchons sur Bienne un Chargé de projets Amélioration Continue dont la mission principale sera de construire et promouvoir la méthodologie d'amélioration des processus au sein du périmètre (standards, indicateurs, rituels, interfaces et risques).

Responsabilités

• Piloter la démarche de pérennisation des projets afin d'assurer la cohérence, la continuité et l'efficacité des actions engagées sur la durée
• Assurer la cohérence de la méthodologie avec le SMI Manufacture
• Soutenir les leaders dans leur mission et objectifs
• Assurer et optimiser la stratégie documentaire pour son périmètre
• Contribuer à la construction de la démarche Digital Workplace (DWP) et en garantir le déploiement pour le Département concerncé
• Assurer les liens avec le Département Qualité et les autres processus
• Coordonner la collecte des pratiques, besoins et retours terrain afin d'aligner les équipes et de représenter les intérêts du Département
• Décliner et piloter la conduite du changement locale : planification, gestion des backlogs, communication, accompagnement des utilisateurs et suivi des actions
• Animer les instances de pilotage et de coordination de la démarche au niveau du Département
• Soutenir le Département dans les choix d'utilisation des outils DWP

Profil du candidat

• Formation supérieure généraliste : Ingénieur·e ou master (Idéalement avec une spécialisation en Lean Management, Amélioration Continue, 6 sigmas)
• Maîtrise des outils informatiques serait un plus : Excel, PowerPoint, Teams, Share point, Monday, Tableau
• Expérience confirmée en gestion de projet et en accompagnement du changement
• Compétences dans l'animation de groupes transverses et pluridisciplinaires
• Aptitudes dans la conduite d'audits
• Compétences dans les méthodologies de Lean management
• Aisance à préparer et animer des formations
• Capacité à accompagner le changement, diplomatie et communication assertive
• Aisance relationnelle, excellente écoute, sens de la communication et du consensus
• Fort esprit d'équipe et fédérateur
• Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur et sens du résultat