Chef de projet commissioning - équipements de production (F/H/X)

Amaris Consulting Sàrl; Biel; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une société de conseil internationale recherche un Chef de projet commissioning pour intégrer son équipe en Suisse. Le candidat idéal, titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master, aura au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets IT industriels. Il devra piloter des projets, assurer l’intégration des équipements, et collaborer étroitement avec les équipes. Nous offrons un environnement dynamique et une communauté internationale riche.

Leistungen

Formation solide avec des modules adaptés

Engagement en matière de RSE

Environnement de travail inclusif

Qualifikationen

• Expérience confirmée en gestion de projets IT industriels, idéalement dans le secteur de la production ou de l’ingénierie (minimum 2 ans).
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique.

Aufgaben

• Piloter des projets IT liés aux équipements de production.
• Rédiger et valider les documents techniques.
• Assurer l’intégration et la mise en service des équipements.
• Superviser les tests et qualifications.
• Fournir un support et une expertise IT.
• Encadrer et transférer les connaissances.

Kenntnisse

Gestion de projets

Compétences techniques en intégration de systèmes

Excellentes aptitudes en communication

Organisation

Ausbildung

Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique industrielle

Tools

Outils de gestion de projet

MES

Solutions de sécurisation IT

Jobbeschreibung

Chef de projet commissioning - équipements de production (F/H/X)

Bienne

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Au sein d’Amaris Consulting, vous intégrerez l’équipe dédiée à la gestion de projets IT pour les équipements de production, dans un environnement international et innovant. Ce poste s’adresse à un profil intervenant en tant que référent IT auprès des équipes industrielles, de production, R&D, maintenance et logistique.

🔥 Vos responsabilités :

• Piloter des projets IT liés aux équipements de production : planification, gestion des sprints, coordination des investissements et rétrofits (hardware, software, sécurisation IT).
• Rédiger et valider les documents techniques : cahiers des charges, spécifications informatiques, appels d’offres, architecture industrielle et communication IT.
• Assurer l’intégration et la mise en service des équipements : déploiement, migration, installation sur site, connexion aux réseaux internes et au MES.
• Superviser les tests et qualifications : préparation des plans de test, création des jeux de données, suivi des livrables et pré-réceptions fournisseurs.
• Fournir un support et une expertise IT : gestion des incidents de niveau 3, accompagnement des équipes métiers, maintenance, méthodes et exploitation.
• Encadrer et transférer les connaissances : rédaction de la documentation technique, formation des nouveaux collaborateurs et support post-mise en service.
• Collaborer avec les chefs de projet industriels en tant que répondant IT, avec une forte implication opérationnelle.
• Étudier et suivre les projets pour leur mise en place : réception et cadrage des besoins, études de conception IT, pré-réception chez les fournisseurs, mise en service et validation des équipements.

🎯 Votre profil :

• Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique industrielle, automatisme, ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets IT industriels, idéalement dans le secteur de la production ou de l’ingénierie (minimum 2 ans).
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Compétences techniques en gestion de projets, architecture IT industrielle, intégration de systèmes, et support opérationnel.
• Expérience avec les outils de gestion de projet, MES, et solutions de sécurisation IT.
• Capacité à travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique.
• Excellentes aptitudes en communication, organisation et transfert de connaissances.

💡Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes, avec une forte présence en Suisse et en Europe.
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles, adaptés aux enjeux industriels suisses.
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.