Chef de projet acquisition et développement expérimenté 100% (m/w)

Halter AG; Genf; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Halter SA, basée à Genève, recherche un responsable du développement de projets immobiliers pour piloter des initiatives de rénovation, de la conception à la réalisation, et pour définir les stratégies d'acquisition et le positionnement des offres.

Le candidat idéal possède une formation supérieure pertinente et au moins 8 ans d'expérience en Suisse dans le développement et la gestion de projets immobiliers, avec une connaissance approfondie des procédures d'autorisation et des appels d'offres.

Qualifikationen

• Formation supérieure dans l'immobilier, architecture, ingénierie ou économie d'entreprise.
• Minimum 8 ans d'expérience en Suisse dans le développement et gestion de projets immobiliers, conception à réalisation.
• Bonne compréhension des enjeux liés à la réalisation et à l'exécution des travaux ; une expérience en phase travaux est un atout.
• Connaissance solide du marché immobilier suisse et des bases légales liées aux procédures d'autorisation de construire.
• Expérience en conduite de procédures de mise en concurrence, d'appels d'offres et de sélection de mandataires.
• Capacité à traduire la stratégie de l'entreprise en actions concrètes dans le développement et l'acquisition de projets.
• Fort esprit entrepreneurial, sens des responsabilités, autonomie et orientation résultats.
• Excellentes capacités de négociation, de communication et de coordination.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts multiples.

Aufgaben

• Identifier et développer de nouvelles opportunités de projets de rénovation.
• Piloter le développement des projets, de la conception à leur réalisation.
• Élaborer les bases décisionnelles nécessaires au développement des projets.
• Définir les stratégies d'acquisition et contribuer au positionnement des offres.
• Sélectionner les architectes, mandataires techniques et partenaires adaptés.
• Préparer, coordonner et piloter les appels d'offres auprès des partenaires et mandataires.
• Élaborer, négocier et finaliser les offres commerciales et contrats clients.
• Élaborer et négocier les contrats nécessaires au développement et à la réalisation des projets.
• Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes durant le processus de développement.
• Développer et entretenir un réseau solide de clients, mandataires et partenaires.

Jobbeschreibung

Ton domaine d'activité

• Identifier et développer de nouvelles opportunités de projets de rénovation
• Piloter le développement des projets, de la phase de conception jusqu'à leur réalisation
• Élaborer les bases décisionnelles nécessaires au développement des projets
• Définir les stratégies d'acquisition et contribuer au positionnement des offres
• Sélectionner les architectes, mandataires techniques et partenaires adaptés aux besoins des projets
• Préparer, coordonner et piloter les appels d'offres auprès des partenaires et mandataires
• Élaborer, négocier et finaliser les offres commerciales et contrats clients
• Élaborer et négocier les contrats nécessaires au développement et à la réalisation des projets
• Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes durant le processus de développement
• Développer et entretenir un réseau solide de clients, mandataires et partenaires

Qualités requises

• Formation supérieure dans le domaine de l'immobilier, de l'architecture, de l'ingénierie, de l'économie d'entreprise, ou formation jugée équivalente
• Minimum 8 ans d'expérience en Suisse dans le développement et la gestion de projets immobiliers, de la conception à la réalisation, avec une expérience confirmée dans l'acquisition de projets
• Bonne compréhension des enjeux liés à la réalisation et à l'exécution des travaux ; une expérience directe en phase travaux constitue un atout
• Solide connaissance du marché immobilier suisse et des bases légales liées aux procédures d'autorisation de construire
• Expérience dans la conduite de procédures de mise en concurrence, d'appels d'offres et de sélection de mandataires
• Capacité à traduire la stratégie de l'entreprise en actions concrètes dans le développement et l'acquisition de projets
• Fort esprit entrepreneurial, sens des responsabilités, autonomie et orientation résultats
• Excellentes capacités de négociation, de communication et de coordination
• Aisance relationnelle, assurance et capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts multiples
• Grande rigueur, fiabilité et intégrité

Tu veux transformer des visions en réalité ? Alors tu es à ta place chez nous.

Un environnement de travail innovant, un travail en équipe, une grande autonomie dans l'exécution de tes responsabilités ainsi que la possibilité de participer activement dans le développement de l'équipe Suisse Romande et Halter SA.

Alban est ta personne de contact pour toute question concernant le poste et l'équipe.

Alban Jeanneret

[phone]

Anissa est ta personne de contact pour les questions RH.

Anissa Wolfensberger

[phone]

À propos de Halter SA

Halter SA est synonyme de services de construction et d'immobilier tournés vers l'avenir, avec une responsabilité entrepreneuriale envers les personnes, l'environnement et les investissements. En tant que partenaire fiable, nous identifions le potentiel de développement et d'utilisation des terrains, des parcelles, des projets de construction et des biens immobiliers, nous le mettons en oeuvre de manière ciblée et créons des espaces de vie de grande valeur. Nous construisons selon le principe Design-Build. Ce processus transparent et compétitif permet une planification et une exécution intégrées, et donc l'innovation, une productivité accrue et une circularité renforcée. Fondée en 1918, Halter emploie aujourd'hui environ 450 collaborateurs et est l'une des entreprises les plus importantes et les plus innovantes dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse.