Chef de projet acquisition et développement expérimenté 100%

Halter SA; Lancy; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Halter SA in Genf sucht einen erfahrenen Projektleiter Akquisition und Entwicklung, der Renovationsprojekte in der Schweiz von der Idee bis zur Realisierung steuert. Sie verantworten Strategie, Verhandlungen und Umsetzung und bauen Netzwerke mit Architekten, Beauftragten und Partnern aus.

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 8 Jahre Schweiz-Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Immobilienprojekten, kennt den Markt und Baubewilligungen, und arbeitet eigenständig mit starkem

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Schweiz in der Entwicklung und Leitung von Immobilienprojekten von der Planung bis zur Realisierung
• Erfahrung in der Projektakquisition, Strategie, Verhandlungen und Umsetzung
• Gutes Verständnis der Ausführung von Bauarbeiten; direkte Bauphase-Erfahrung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes und der rechtlichen Grundlagen im Baubewilligungsverfahren
• Erfahrung in Wettbewerbsverfahren, Ausschreibungen und Auswahl von Beauftragten
• Fähigkeit, Unternehmensstrategie in konkrete Maßnahmen der Projektentwicklung und Akquisition umzusetzen
• Starker Unternehmergeist, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Soziale Kompetenz, Selbstsicherheit und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen
• Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Integrität

Aufgaben

• Identifikation und Entwicklung neuer Renovationsprojektmöglichkeiten
• Steuerung der Projektentwicklung von der Konzeptphase bis zur Realisierung
• Erarbeitung notwendiger Entscheidungsgrundlagen für die Projektentwicklung
• Definition der Akquisitionsstrategien und Mitwirkung bei der Positionierung der Angebote
• Auswahl der Architekten, technischen Beauftragten und Partner
• Vorbereitung, Koordination und Steuerung der Ausschreibungen bei Partnern
• Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von kommerziellen Angeboten und Kundenverträgen
• Erarbeitung und Verhandlung der Verträge für Entwicklung und Realisierung der Projekte
• Koordination aller internen und externen Beteiligten während des Entwicklungsprozesses
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kunden, Beauftragten und Partnern

Ausbildung

Höhere Ausbildung im Bereich Immobilien, Architektur, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Über Halter SA Halter SA steht für zukunftsorientierte Bau- und Immobiliendienstleistungen mit unternehmerischer Verantwortung gegenüber Menschen, Umwelt und Investitionen. Als verlässlicher Partner erkennen wir das Entwicklungs- und Nutzungspotenzial von Grundstücken, Parzellen, Bauprojekten und Immobilien, setzen es gezielt um und schaffen hochwertige Lebensräume. Wir bauen nach dem Design-Build-Prinzip. Dieser transparente und wettbewerbsorientierte Prozess ermöglicht eine integrierte Planung und Ausführung und somit Innovation, gesteigerte Produktivität und verstärkte Kreislauffähigkeit. Gegründet 1918, beschäftigt Halter heute rund 450 Mitarbeitende und ist eines der grössten und innovativsten Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich in der Schweiz.

Erfahrener Projektleiter Akquisition und Entwicklung 100% (m/w)

Standort Genf Team Gesamtleistungen Renovation Eintrittsdatum Nach Vereinbarung Du liebst es, eine Immobilienchance in ein konkretes und wertschöpfendes Projekt zu verwandeln? Wir suchen ein erfahrenes Profil zur Steuerung der Entwicklung und Akquisition von Renovationsprojekten in der Schweiz, mit einer Schlüsselrolle in Strategie, Verhandlung und Umsetzung ambitionierter Projekte.

Dein Tätigkeitsbereich

• Identifikation und Entwicklung neuer Renovationsprojektmöglichkeiten
• Steuerung der Projektentwicklung von der Konzeptphase bis zur Realisierung
• Erarbeitung der notwendigen Entscheidungsgrundlagen für die Projektentwicklung
• Definition der Akquisitionsstrategien und Mitwirkung bei der Positionierung der Angebote
• Auswahl der Architekten, technischen Beauftragten und Partner, die den Projektanforderungen entsprechen
• Vorbereitung, Koordination und Steuerung der Ausschreibungen bei Partnern und Beauftragten
• Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von kommerziellen Angeboten und Kundenverträgen
• Erarbeitung und Verhandlung der für die Entwicklung und Realisierung der Projekte notwendigen Verträge
• Koordination aller internen und externen Beteiligten während des Entwicklungsprozesses
• Aufbau und Pflege eines soliden Netzwerks von Kunden, Beauftragten und Partnern

Erforderliche Qualitäten

• Höhere Ausbildung im Bereich Immobilien, Architektur, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Schweiz in der Entwicklung und Leitung von Immobilienprojekten von der Planung bis zur Realisierung, mit nachgewiesener Erfahrung in der Projektakquisition
• Gutes Verständnis der Herausforderungen bei der Ausführung und Umsetzung von Bauarbeiten; direkte Erfahrung in der Bauphase ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes und der rechtlichen Grundlagen im Baubewilligungsverfahren
• Erfahrung in der Durchführung von Wettbewerbsverfahren, Ausschreibungen und Auswahl von Beauftragten
• Fähigkeit, die Unternehmensstrategie in konkrete Massnahmen bei der Projektentwicklung und -akquisition umzusetzen
• Starker Unternehmergeist, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Soziale Kompetenz, Selbstsicherheit und Fähigkeit, Gesprächspartner mit unterschiedlichen Interessen zu vereinen
• Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Integrität

Du möchtest Visionen in Realität verwandeln? Dann bist du bei uns richtig. Ein innovatives Arbeitsumfeld, Teamarbeit, grosse Autonomie bei der Ausführung deiner Aufgaben sowie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Teams Westschweiz und Halter SA mitzuwirken.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Alban ist dein Ansprechpartner für alle Fragen zur Stelle und zum Team. Alban Jeanneret [phone] [e-mail] Anissa ist deine Ansprechpartnerin für HR-Fragen. Anissa Wolfensberger [phone] [e-mail]