Chef de projet

dormakaba Schweiz AG; Le Mont-sur-Lausanne; Hybrid; CHF 105.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Anstellungsbedingungen mitV

Teilweises Homeoffice

Innovatives technologisches Umfeld

Internationaler Konzern mit familiärem

Persönliche und berufliche Weiterent-w

Kollaboratives Arbeitsumfeld mit Auton

Zusammenfassung

dormakaba Schweiz AG in Waadt/Lausanne Region sucht einen erfahrenen Projektleiter/in für die Leitung komplexer Zugangskontroll-Projekte. Sie steuern Initiierung bis Abschluss, achten auf Zeitpläne, Kosten und Qualität und fungieren als technischer Ansprechpartner für Kunden in der Romandie.

Sie verfügen über einen höheren technischen Abschluss (Elektrotechnik/Automatisierung/Gebäudetechnik) und bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in sicherheitsrelevanten Umgebungen mit.

Qualifikationen

• Planung, Budget und Qualität der Projektdurchführung
• Koordination von internen Teams, Kunden, Partnern und Ressourcen
• Technische Abstimmung und Dokumentation im Projektverlauf
• Kostenkontrolle und Budgetüberwachung während des Projekts
• Technische Ansprechpartner für Kunden über den gesamten Lebenszyklus

Aufgaben

• Planung, Budget und Qualität der Projektdurchführung planen und steuern.
• Pflichtenheft beachten, Verbesserungspotenziale realisieren.
• Projektbeteiligte koordinieren: interne Teams, Kunden, Partner, Ressourcen.
• Technische Aspekte mit Ansprechpartnern klären für reibungslosen Ablauf.
• Budget überwachen und Kostenkontrolle sicherstellen.
• Technische Dokumentation aktuell halten.
• Technischer Ansprechpartner für Kunden während des Lebenszyklus.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kundenorientierung

Koordination Stakeholder

Kommunikationsfähigkeiten

Hybridarbeit

Ausbildung

Höherer technischer Abschluss in Elektrotechnik/Automatisierung/Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Wir sind im Zentrum aller wichtigen Orte. Als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele weitere ermöglichen wir reibungslose Bewegungen an sicheren, geschützten und nachhaltigen Orten. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir stellen unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge zur Verfügung, um ihre Karriere zu entwickeln. Mit rund 16.000 Mitarbeitenden weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team zusammenarbeiten, wachsen wir das Unternehmen weiter, entwickeln uns gemeinsam und bauen uns auf. Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!

Projektleiter (m/w/d)

Stellenübersicht

Im Rahmen der Verstärkung unseres Zugangskontroll-Services suchen wir eine/n Projektleiter/in zur Steuerung der Implementierung unserer Lösungen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die vollständige Projektleitung von der Initiierung bis zum Abschluss und stellen die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualität sicher. Der/die Projektleiter/in ist der technische Ansprechpartner für seine/ihre Lösungen bei unseren Kunden in der Romandie.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Planung, das Budget und die Qualität der Projektdurchführung.
• Sie steuern die Projekte entsprechend dem Kundenauftrag und Pflichtenheft und identifizieren sowie realisieren Verbesserungspotenziale.
• Sie koordinieren alle Projektbeteiligten: interne Teams, Kunden, externe Partner und technische Ressourcen.
• Sie analysieren und klären technische Aspekte mit den verschiedenen Ansprechpartnern, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.
• Sie überwachen das Projektbudget und sorgen für die Kostenkontrolle während der gesamten Projektdurchführung.
• Sie halten die technische Dokumentation und zugehörige Lieferungen aktuell.
• Sie fungieren als bevorzugter technischer Ansprechpartner für die Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen höheren technischen Abschluss, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung oder Gebäudetechnik.
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in den Bereichen Sicherheitssysteme, Zugangskontrolle, Gebäudeautomation, Bauwesen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld mit.
• Sie beherrschen gängige IT-Tools und fühlen sich in einer hybriden Arbeitsumgebung wohl.
• Sie sprechen Französisch und verfügen über gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse.
• Sie sind kundenorientiert und verstehen die Bedürfnisse der Nutzer, um passende Lösungen anzubieten.
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und verfügen über ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten.
• Sie sind entscheidungsfreudig und können mehrere Prioritäten in einem komplexen und sich wandelnden Umfeld effektiv managen.
• Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination vielfältiger Stakeholder.

Wir bieten

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit wettbewerbsfähigen Vorteilen.
• Möglichkeiten für teilweises Homeoffice.
• Ein innovatives und spannendes technologisches Umfeld.
• Die Chance, Teil eines internationalen, familiär geprägten Konzerns zu werden.
• Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit Autonomie und Verantwortung.

Warum dormakaba?

Wir sind im Zentrum jedes wichtigen Ortes.

Von automatischen Türen bis hin zu cloudbasierten Zugangskontrollen sind wir weltweit führend bei Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele weitere Bereiche. Wir ermöglichen einen reibungslosen Verkehr an sicheren, geschützten und nachhaltigen Orten.

Mit über 160 Jahren Erfahrung und einer Kultur der Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Sie echten Einfluss haben können.

Bei dormakaba werden Sie ermutigt, Initiative zu ergreifen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere gemeinsam mit 16.000 Experten weltweit aufzubauen, die täglich die Standards der Branche setzen.

dormakaba ist ein Arbeitgeber, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen, um Chancengleichheit zu gewährleisten.