Chef de Produits Industrie Pharmaceutique (F/H)

Horus Pharma; Nyon; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie et responsabilité

Job summary

Horus Pharma, basé à Nyon, recherche un Chef de Produit pharmaceutique en CDI pour piloter un portefeuille produits avec une dimension France et Global. Vous contribuerez au développement et à la performance des produits tout au long de leur cycle de vie, en collaboration avec les équipes terrain et les filiales internationales.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en marketing pharmaceutique, des connaissances sur les médicaments et dispositifs médicaux, et un Anglais B2 minimum.

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en Chef de Produit pharmaceutique, marché français.
• Formation supérieure scientifique et/ou marketing requise.
• Connaissance des médicaments et/ou dispositifs médicaux et réglementation.
• Anglais niveau B2 minimum pour travailler avec filiales et partenaires.
• Autonomie, capacité à piloter plusieurs sujets et à agir.

Responsibilities

• Définir les actions permettant de soutenir le développement des plans marketing, avec une approche Global et marché France.
• Analyser le marché, les performances des produits et leur environnement concurrentiel.
• Identifier de nouveaux leviers de croissance et adapter les plans d’actions.
• Participer à la préparation et au déploiement des lancements de nouveaux produits.
• Suivre les budgets, forecasts et principaux indicateurs de performance.

Skills

Anglais B2

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Formation supérieure scientifique et/ou marketing

Job description

Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de 70 produits et compte 240 collaborateurs.

Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.

Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature.

Vous avez déjà une première expérience réussie en marketing pharmaceutique et souhaitez gagner en autonomie sur la gestion de vos produits ?

Vous aimez autant construire une stratégie que la décliner concrètement avec les équipes terrain ? Ce poste, à pourvoir en CDI, devrait vous intéresser

Localisé à Nyon

Rattaché au Chef de Gamme, vous prenez en charge un portefeuille de produits avec une double dimension France et Global, et contribuez directement à leur développement et à leur performance.

Votre enjeu : faire vivre et développer vos produits tout au long de leur cycle de vie, qu’il s’agisse d’accompagner des produits déjà bien installés sur leur marché ou de préparer de nouveaux lancements.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir les actions permettant de soutenir le développement des plans marketing, avec une approche Global et marché France
• Analyser votre marché, les performances de vos produits et leur environnement concurrentiel
• Identifier de nouveaux leviers de croissance et adapter les plans d’actions
• Participer à la préparation et au déploiement des lancements de nouveaux produits
• Suivre vos budgets, forecasts et principaux indicateurs de performance.

Déployer vos plans marketing

• Concevoir et coordonner les campagnes et outils promotionnels en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes
• Travailler en proximité avec les équipes commerciales pour assurer une bonne appropriation de la stratégie et des outils
• Piloter vos projets avec les différents services du laboratoire : Ventes, Médical, Réglementaire, R&D, Finance…

Développer votre connaissance du marché et de votre environnement

• Être à l’écoute du terrain, des professionnels de santé et des évolutions de votre marché
• Contribuer aux relations avec les KOL et à l’organisation d’Advisory Boards
• Représenter Horus Pharma lors de congrès et événements professionnels
• Apporter votre soutien aux filiales et partenaires internationaux sur vos produits.

VOTRE APPORT :

Vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef de Produit au sein de l’industrie pharmaceutique, avec une expérience du marché français.

Vous avez travaillé sur des médicaments et/ou dispositifs médicaux et en connaissez les spécificités et l’environnement réglementaire.

Au-delà des lancements, vous avez déjà eu l’occasion de piloter des produits matures, d’analyser leurs performances et de construire des actions permettant de maintenir ou relancer leur dynamique.

De formation supérieure scientifique et/ou marketing, vous êtes à l’aise avec les données de marché et savez passer de l’analyse à l’action.

Vous disposez d’un niveau d’anglais B2 minimum vous permettant de travailler facilement avec nos filiales et partenaires internationaux.

Et surtout, nous recherchons une personnalité : curieuse, positive, pragmatique et impliquée, qui aime travailler avec les autres tout en sachant avancer de façon autonome.

Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, prendre des initiatives et proposer des solutions. Vous appréciez les échanges simples et directs et n’hésitez pas à solliciter votre manager lorsque vous avez besoin d’un arbitrage ou rencontrez un point bloquant.

Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS :

Un poste qui laisse une vraie place à l’autonomie, avec la possibilité de prendre pleinement la responsabilité de vos produits et de proposer vos idées.

Vous évoluerez également dans un environnement où Marketing, Ventes et fonctions expertes travaillent étroitement ensemble, au sein d’un laboratoire français en croissance et de plus en plus international.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Ressources Humaines
2. Un premier RDV avec votre futur manager et Mélissa notre siège ou par Teams
3. Un dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel