Chef d'atelier à 100%

Itskanal; Überstein; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Équipe conviviale

Développement potentiel

Zusammenfassung

Itskanal, situé à Freiburg, en Suisse, recherche un Chef d’atelier à 100 % pour assurer la maintenance d'un parc de 30 camions et bus de curage. Le candidat doit détenir un CFC de mécanicien auto ou agricole et être autonome. Les responsabilités incluent la gestion de l'atelier, des expertises de véhicules, et des commandes de matériel. La maîtrise du français et un permis de conduire B, BE et C sont nécessaires. Un environnement dynamique et un salaire compétitif sont offerts.

Qualifikationen

• Au moins un CFC en mécanique est requis.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Permis de conduire B, BE et C indispensable.

Aufgaben

• Assurer la maintenance du parc véhicule incluant 30 camions.
• Planifier les expertises des véhicules.
• Gérer de manière autonome l’atelier et le dépôt.

Kenntnisse

Autonomie

Connaissance des transports

Organisation

Polyvalence

Maîtrise du français

Ausbildung

CFC de mécanicien auto, agricole ou machines de chantier

Jobbeschreibung

Chef d’atelier à 100 % – Succursale de Villeneuve

Nous sommes activement à la recherche de notre futur / future chef d’atelier.

Responsabilités :

• Assurer la maintenance du parc véhicule (30 camions et bus de curage)
• Planification des expertises des véhicules (SAN)
• Gestion de l’atelier de manière autonome
• Gestion du dépôt (matériel d’atelier, stocks)
• Commande du matériel (y compris équipement de sécurité)
• Mise en application des mesures de sécurité

Compétences et qualifications

• Titulaire d'un CFC de mécanicien auto ou agricole ou machines de chantier
• Personne autonome, capable de travailler seule
• Connaissance des transports
• Sens des responsabilités et des priorités
• Organisé et polyvalent
• Connaissance ou attrait pour le domaine de l’assainissement, un plus
• Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
• Permis de conduire B, BE (remorque) et C (camion)

Nous Offrons

Un département dynamique avec un grand potentiel de développement.

Une équipe conviviale, compétente en place.

Une activité passionnante et exigeante dans un environnement qui évolue constamment.

Un salaire compétitif en fonction de votre expérience.

Processus de candidature

Envie de relever un nouveau défi? Rejoignez notre équipe.

Veuillez envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) par e-mail à l’attention de Madame Stéphanie Taverney, Ressources Humaines, [e-mail].

Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets et correspondant à notre annonce.