Chargé·e Web, Digital Experience & Performance

Fédération des Entreprises Romandes Genève

Genf

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

La FER Genève recherche un Chargé·e Web, Digital Experience & Performance pour assurer la continuité des activités web et accompagner l’évolution vers une communication plus digitale. Vous gérerez les sites et intranet, créerez des landing pages, piloterez les campagnes emailing, le tracking et l’analyse des performances pour optimiser l’expérience utilisateur et les conversions.

Vous collaborez avec les équipes internes, la DSI et des prestataires externes, avec autonomie et orientation

Qualifikationen

  • 5 à 7 ans d’expérience en marketing digital et performance web, orienté conversion.
  • Gestion de sites web, CMS, landing pages, newsletters, SEO et tracking.
  • Bonne compréhension des parcours utilisateurs, acquisition, conversion et rétention.
  • Capacité à travailler avec des équipes internes et prestataires.
  • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités; orientation résultats.

Aufgaben

  • Gérer et optimiser les sites web et l’intranet pour une expérience utilisateur performante et conversion.
  • Concevoir et piloter les dispositifs digitaux liés aux campagnes et events.
  • Mettre en œuvre le tracking et les reportings, et optimiser les parcours utilisateurs.
  • Développer la SEO et les contenus, et collaborer avec partenaires acquisition.
  • Travailler avec les équipes Communication, IT et prestataires pour assurer la cohérence.

Kenntnisse

Marketing digital
E-commerce
Performance web
CMS
Landing pages
Newsletters
SEO
Analytics
Tracking
Parcours utilisateurs

Jobbeschreibung

  • Chargé·e Web, Digital Experience & Performance (CDM)
Chargé·e Web, Digital Experience & Performance (CDM)

Rejoignez la FER Genève et contribuez au rayonnement digital de l'économie genevoise

Le pôle Marque & Activation recherche un·e Chargé·e Web, Digital Experience & Performance afin d’assurer la continuité des activités web tout en accompagnant l’évolution du pôle vers une communication plus digitale, ciblée, orientée parcours utilisateurs, activation des offres et mesure de la performance.

Ce poste s’inscrit dans une logique de production internalisée : la personne devra être capable de produire directement les livrables digitaux courants, et non uniquement de coordonner des prestataires.

Votre mission

Votre mission sera d’assurer la continuité des activités web tout en contribuant à l’évolution de nos dispositifs digitaux vers une logique plus orientée expérience utilisateur, campagnes, newsletters ciblées, SEO/GEM, tracking et conversion.

Vous serez notamment chargé·e de gérer et optimiser les sites internet et Intranet, créer des landing pages, contribuer aux campagnes emailing, structurer le tracking et les reportings, améliorer les parcours utilisateurs et formuler des recommandations d’optimisation fondées sur les données.

Vos principales responsabilités

  • Assurer la gestion, l'optimisation et l'évolution des sites web et de l'intranet de la FER afin de garantir une expérience utilisateur performante, cohérente et orientée conversion.
  • Concevoir et piloter les dispositifs digitaux liés aux campagnes marketing, événements, formations et services : landing pages, formulaires, parcours utilisateurs et dispositifs de génération de leads.
  • Gérer les newsletters, campagnes emailing, sondages et actions de marketing automation en développant la segmentation, la personnalisation et l'automatisation des communications.
  • Structurer et optimiser le tagging des contenus, offres, événements et formations afin d'améliorer la pertinence des communications et l'expérience des différents publics cibles.
  • Développer la visibilité digitale de la FER grâce aux bonnes pratiques SEO, à l'optimisation des contenus et à la collaboration avec les partenaires spécialisés en acquisition et référencement.
  • Mettre en place le tracking des actions digitales, analyser les performances des campagnes et produire des reportings permettant d'identifier des opportunités d'amélioration continue.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes, la DSI et les prestataires externes afin de garantir la cohérence, la qualité et l'efficacité des dispositifs digitaux déployés.

Votre profil

  • 5 à 7 ans d’expérience en digital marketing, e-commerce, web performance, portail client, SaaS, marketplace ou environnement digital orienté conversion.
  • Expérience confirmée dans la gestion de site internet, CMS, landing pages, newsletters, SEO, analytics et tracking.
  • Bonne compréhension des parcours utilisateurs, de l’acquisition, de la conversion, de la rétention et de la relance.
  • Expérience avec des campagnes digitales, newsletters, formulaires et dispositifs de mesure.
  • Capacité à travailler avec des équipes communication, marketing, métiers, IT et prestataires.
  • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
  • Orientation utilisateur et résultats
  • Rigueur d’exécution, capacité à prioriser, esprit analytique
  • Orientation solutions, capacité à proposer des améliorations
  • Curiosité digitale
  • Sens du service interne
  • Bonne communication avec des interlocuteurs non techniques

Seules les candidatures correspondant parfaitement au profil recherché recevront une réponse de notre part.

La FER Genève utilise JobUp pour collecter et traiter vos données personnelles liées à votre candidature dans le cadre du processus de recrutement.
Celles-ci sont supprimées par nos soins six mois après la fin du processus de recrutement, sauf si vous consentez à une conservation plus longue. Au surplus, la déclaration sur la protection des données de JobUp (JobCloud) est applicable.

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