Chargé de projets (H/F/D) pour le secteur Mécanique

Persag AG

Biel

Sur place

CHF 120 000 - 160 000

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Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail moderne
Projets à fort impact sur performance
Conditions d’emploi attractives
Flexibilité du temps de travail
Prestations sociales et développement

Résumé du poste

Persag AG recherche un ingénieur/chef de projets expérimenté pour piloter des transformations et améliorer les processus au sein d’équipes pluridisciplinaires en Suisse.

Vous définissez le cadrage, suivez les jalons, assurez la documentation et formez les équipes, avec une forte culture d’excellence et d’analyse de données.

Qualifications

  • Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent.
  • Expérience confirmée en gestion de projets transverses.
  • Solides compétences en analyse métier et amélioration des processus.
  • Aisance dans l’animation de groupes de travail multidisciplinaires.
  • Connaissance des démarches d’excellence opérationnelle et ISO 9001.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques.
  • Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication.

Responsabilités

  • Piloter des projets de transformation et d’amélioration continue.
  • Définir cadrage, objectifs, livrables et jalons clés.
  • Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires.
  • Accompagner les entités dans la maîtrise et l’optimisation des activités.
  • Assurer la mise en œuvre, la documentation et la pérennisation des solutions déployées.
  • Fournir un soutien méthodologique, organisationnel et technique.
  • Concevoir et animer des formations en lien avec les projets menés.
  • Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets et garantir l’atteinte des objectifs.
  • Identifier des opportunités d’amélioration afin d’optimiser les processus et les outils.
  • Réaliser des analyses de données et développer des modèles statistiques avancés.

Connaissances

Gestion de projets
Analyse métier
Amélioration des processus
Animation d'équipes
Excellence opérationnelle & ISO 9001
Maîtrise bureautique
Analyse et synthèse
Communication
Approche systémique
Collaboration et consensus

Formation

Diplôme d’ingénieur HES/EPF

Outils

Suite bureautique

Description du poste

Vos responsabilités
  • Piloter des projets de transformation et d’amélioration continue.
  • Définir le cadrage des projets, les objectifs, les livrables et les jalons clés.
  • Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires.
  • Accompagner les différentes entités dans la maîtrise et l’optimisation de leurs activités.
  • Assurer la mise en œuvre, la documentation et la pérennisation des solutions déployées.
  • Fournir un soutien méthodologique, organisationnel et technique aux différents partenaires internes.
  • Concevoir et animer des formations en lien avec les projets menés.
  • Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets et garantir l’atteinte des objectifs fixés.
  • Identifier des opportunités d’amélioration afin d’optimiser les processus et les outils de gestion.
  • Réaliser des analyses de données et développer des modèles statistiques avancés pour soutenir la prise de décision
Votre profil:
  • Diplôme d’Ingénieur HES, EPF ou formation jugée équivalente.
  • Expérience confirmée en gestion de projets transverses.
  • Solides compétences en analyse métier et en amélioration des processus.
  • Aisance dans l’animation de groupes de travail multidisciplinaires.
  • Bonne connaissance des démarches d’excellence opérationnelle et des normes qualité, notamment ISO 9001.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques.
  • Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et approche systémique.
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication.
  • Personnalité fédératrice, orientée collaboration et recherche de consensus.
  • Intérêt marqué pour l’analyse de données et les méthodes statistiques avancées.
Ce que notre client propose
  • Un environnement de travail moderne et stimulant.
  • Des projets variés avec un fort impact sur la performance de l’organisation.
  • Des conditions d’emploi attractives.
  • Des solutions de flexibilité du temps de travail.
  • Des prestations sociales de premier ordre et des perspectives de développement professionnel.
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