Chargé d'Industrialisation Prototypes

Patek Philippe SA Genève; Plan-les-Ouates; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Patek Philippe SA Genève recherche un Chargé d'Industrialisation Prototypes pour analyser la faisabilité et industrialiser les prototypes cadrans et appliques. Vous serez rattaché au Service Développement & Industrialisation et travaillerez sur la définition des process, le planning et les dossiers de production.

Vous assurerez la gestion des données ERP/PLM et coordonnerez les équipes pluridisciplinaires (qualité, logistique, production, prototype) pour chaque projet, garantissant la conformité

Qualifikationen

• Diplôme d'Ingénieur en mécanique ou équivalent.
• 2 à 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans le cadran haut de gamme.
• Maîtrise de la gestion de projet et des moyens de fabrication.
• Connaissance en CAO et gestion de données de base.
• Bonnes connaissances des outils qualité (8D, SPC, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP.

Aufgaben

• Analyser la faisabilité et la fabrication des prototypes en vue de leur industrialisation.
• Échanger avec le service Création pour définir les demandes de prototypes cadrans.
• Participer à la définition des process et élaborer les dossiers de production.
• Gérer les données de base dans l'ERP et le PLM (gammes, nomenclatures, critères techniques).
• Définir les moyens pour le lancement de la fabrication du prototype et coordonner les OF et commandes.
• Assurer la validation des prototypes par le service Création et piloter la fabrication en mode projet.
• Animer les réunions de suivi et effectuer un reporting régulier.

Kenntnisse

Gestion de projet

CAO (SolidWorks)

Qualité (8D/SPC)

Communication efficace

Esprit d'équipe

Coordination et planification

Analyse et esprit critique

MS Office

ERP

Ausbildung

Diplôme d'Ingénieur en mécanique ou équivalent

Tools

SolidWorks

ERP

Jobbeschreibung

Patek Philippe SA Genève

Chargé d'Industrialisation Prototypes (H/F)

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Service Développement & Industrialisation, vous aurez la responsabilité de l'analyse de la faisabilité et de la fabrication des prototypes (cadrans et appliques) en vue de leur industrialisation future.

Responsabilités

• Echanger avec le service Création pour établir les demandes de prototypes cadrans.
• Participer à la définition des process de production, des études de faisabilité et élaborer les dossiers de production
• Être le garant des données de base créées dans l'ERP & PLM (gammes, nomenclatures, critères techniques et autres données de base permettant la fabrication des prototypes).
• Définir les moyens à employer pour le lancement de la fabrication du prototype (posages, outillage, sous-ensemble, fournitures, etc.).
• Coordonner l'avancement des OF et des commandes durant la phase de développement des produits.
• Être le responsable de la validation du prototype par le service Création (conformité des produits livrés).
• Piloter la fabrication de chaque prototype en mode projet, avec la collaboration d'une équipe pluridisciplinaire (données de base ERP, chargé d'industrialisation, qualité, logistique, production, prototype).
• Garantir la qualité de tous les livrables du projet produit selon les standards.
• Organiser et animer les réunions récurrentes de suivi projet et les séances techniques ponctuelles (développement, production, qualité, prototype, etc.).
• Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des projets auprès des clients internes et/ou du PMO.

Profil recherché

• Diplôme d'Ingénieur en mécanique ou micromécanique ou diplôme jugé équivalent.
• 2 à 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire et idéalement dans le domaine du cadran haut de gamme.
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Très bonnes connaissances des moyens de fabrication.
• Connaissance en CAO (idéalement Solidworks) et des données de base.
• Bonnes connaissances des outils qualité (8D, SPC, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et bonne utilisation d'un ERP.
• Sens de l'analyse et esprit critique.
• Capacité à communiquer de manière concise et efficace
• Diplomatie et esprit d'équipe.
• Aptitude à coordonner et à fédérer.
• Forte capacité d'écoute, orientation client et solution.

Référence du poste

3662