CEO der Predata AG 100%

p3b ag; Verwaltungsregion Oberland; Vor Ort; CHF 180.000 - 250.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Predata AG sucht eine/n CEO (w/m/d) mit operativer Gesamtverantwortung. Standort Thun, 100%, unbefristet, sofort oder nach Vereinbarung. Führung, Strategieentwicklung und Budgetverantwortung stehen im Fokus.

Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung, starke Kenntnisse in Software-Entwicklung sowie Sales von Softwarelösungen mit. Deutsch C1, weitere Sprachen wünschenswert.

Qualifikationen

• Nachweisbare Führungserfahrung in mehreren Stufen.
• Fundierte Berufserfahrung in Informatik-Produkten-/Software-Entwicklung.
• Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen, im Marketing, Kundenpflege und Projekt-Management.

Aufgaben

• Strategie & Wachstum vorantreiben und operative Gesamtverantwortung übernehmen.
• Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat laufend weiterentwickeln und umsetzen.
• Führung des Managementteams und Weiterentwicklung des Teams von ca. 15 Spezialist:innen.
• Kunden vertreten, Marktpotenziale erkennen und Produkte sowie Digitalisierung vorantreiben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Planung

Software-Entwicklung

Verkauf von Softwarelösungen

Finanzen/Controlling/HR

Deutschkenntnisse C1

Jobbeschreibung

CEO der Predata AG 100%

p3b ag Vacant since : 03.09.2026 3600 Thun (BE) 100% By agreement Permanent

CEO der Predata AG 100% (w/m/d)

Übernehmen Sie die Führung eines innovativen Software-KMU mit führender Marktposition!

Exklusiv bei p3b für die Predata AG

Arbeitsort Stadt Thun

Ab sofort oder nach Vereinbarung

100%

Unbefristet

Ihre Aufgabe

• Strategie & Wachstum
• Sie haben die operative Gesamtverantwortung für die Predata AG
• Als CEO entwickeln Sie die Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat laufend weiter und setzen diese erfolgreich um
• Sie erkennen technologische und wirtschaftliche Marktchancen, erschlierten neue Geschäftsfelder und gewinnen zukunftsweisende Kundenprojekte
• Führung & Team
• Dabei stehen Sie der Geschäftsleitung vor und führen das Managementteam (Leitung Entwicklung, Leitung Support)
• Sie sorgen für eine laufende Weiterentwicklung des Teams von rund 15 Spezialist:innen
• Ausserdem
• repräsentieren Sie die Predata AG bei den Kund:innen und stehen im regelmässigen Austausch mit den Firmenverantwortlichen
• erkennen Sie das Marktpotenzial für die Produkte der Predata AG
• treiben Sie die Digitalisierung und Innovation der Produkte und der Unternehmung voran
• tragen Sie die finanzielle Verantwortung für das Budget, die Investitionen und das Ergebnis

Ihr Profil

• Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit (z. B. als CEO, CTO oder Leiter:in Softwareentwicklung) und nachweisbare Erfolge, idealerweise in einem KMU
• Sie verfügen über ausgewiesene Führungserfahrung über mehrere Stufen
• Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Informatik-Produkte-/Software-Entwicklung – sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene
• Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen, im Marketing, der Kundenpflege und im Projekt-Management bringen Sie mit
• Nicht weniger wichtig: Erfahrung in Finanzen, Controlling und HR können Sie aufzeigen
• Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1). ösisch- und/oder Italienischkenntnisse sind wünschenswert

Ihre Persönlichkeit

• Sie denken unternehmerisch und langfristig
• Sie übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen
• Sie sind lösungsorientiert und kundenorientiert
• Sie sind ein:e Teamplayer:in und Motivator:in
• Sie bringen Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke mit
• Auch unter Druck bleiben Sie souverän und zeigen sich belastbar

Das ist Ihre Chance, die Zukunft der Predata AG zu prägen.

Ihre neue Arbeitgeberin

• Softwareunternehmen mit über 40 Jahre Erfahrung
• Marktführerin für innovative Lösungen für Bibliotheken und Dokumentationsstellen – über 800 Institutionen vertrauen auf die Software
• Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Kundennähe und persönlicher Support als gelebte Firmenkultur
• Bei einem persönlichen Gespräch erzählen wir Ihnen mehr über die Position

Was Sie erwartet

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem KMU mit kurzen Entscheidungswegen
• Familiäres Umfeld mit hoher Mitarbeitendenloyalität
• Lohnmodell mit fixem und variablem Anteil, abhängig vom Unternehmensergebnis
• Attraktive Pensionskassenlösung (Kaderkasse)
• Geförderte Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung jpide9340fejm jit0936jm jiy26jm