CEO 100%

Hotel du Parc; Basel; Vor Ort; CHF 150’000 - 200’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen der pharmazeutischen Industrie sucht einen CEO in Basel. Die Rolle umfasst strategische Planung, finanzielle Verantwortung und Teamführung. Der ideale Kandidat hat mindestens 15 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, einschließlich internationaler Geschäftserfahrung. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Diese Position ist ab sofort verfügbar und unbefristet. Bieten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an.

Qualifikationen

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Führung von Firmen in der pharmazeutischen Industrie.
• Erfahrung als Berater des Aufsichtsrats ist erforderlich.
• Nachweisbare Erfolge im internationalen Geschäft in mehreren Ländern.

Aufgaben

• Leitet strategische Ausrichtung und Vision des Unternehmens.
• Überwacht die finanziellen Gesundheits- und Wertsteigerungsstrategien.
• Rekrutiert und hält Top-Talente im Unternehmen.

Kenntnisse

Strategische Planung

Finanzielle Verantwortung

Teamführung

Internationale Geschäftserfahrung

Innovation und Technologie

Ausbildung

Promotion in Chemie

Hochschulabschluss in Business Management

Jobbeschreibung

CEO 100%

Galvita AG Vacant since: 08.12.2025 Number of jobs: 1 4058 Basel (BS) 100% Immediately Permanent

Stellenausschreibung - CEO

Verantwortlichkeiten:

• Strategische Ausrichtung und Vision: Der CEO ist verantwortlich für den Erfolg des Unternehmens, der auf einer langfristigen strategischen Planung basiert, welche vom CEO entworfen und mit dem Verwaltungsrat (VR) abgestimmt wird. Der CEO definiert die Vision, Mission und Ziele; setzt den Kurs für das Unternehmen; entwickelt den mittelfristigen Business Plan und leitet die Umsetzung zur Zielerreichung.
• Operative Führung: Der CEO leitet und überwacht die Geschäftsaktivitäten, einschließlich Finanzen, Personalwesen, Forschung und Entwicklung, Produktion und Marketing / Vertrieb, führt die Mitarbeitenden und wacht auf Qualität, Wachstum und Effizienz.
• Finanzielle Verantwortung: Der CEO trägt die operative Verantwortung für die finanzielle Gesundheit und Wertsteigerung des Unternehmens. Er erstellt mittelfristige Finanzpläne und jährliche Budgets, überwacht deren Einhaltung und sichert die Liquidität in Zusammenarbeit mit dem CFO. Erforderliche Finanzierungsrunden realisiert er zusammen mit dem VR und dem CFO; Sie schlagen dem VR strategische Investitionsentscheidungen vor.
• Teamführung und Kultur: Der CEO rekrutiert und hält Top-Talente im Unternehmen. Dabei fördert er eine positive Unternehmenskultur, Teamarbeit und Motivation.
• Internationalisierung: Der CEO bringt Erfahrung im internationalen Geschäft ein und fördert ein globales Wachstum des Unternehmens.
• Innovation und Technologie: Er fördert die Entwicklung neuer Technologien, Produkte und Lösungen.
• Regulatorische Compliance: Er stellt sicher, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien einhält und die Produkte den regulatorischen Anforderungen genügen.

Ausbildung und Erfahrung:

• Promotion in Chemie sowie wenn möglich ein Hochschulabschluss in Business Management.
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Führung von Firmen bzw. Tochtergesellschaften, in der pharmazeutischen Industrie (Startup-Firmen, Mittelstand, Konzerne).
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Berater des Boards.
• Internationalität: Erfahrung im internationalen Geschäft in mehreren Ländern / Kontinenten, insbesondere in den USA (u.a. zu Kulturen, Märkten und rechtlichen Rahmenbedingungen).
• Umfassende Erfahrung in der Führung internationaler Unternehmen in schnell wachsenden, technologisch anspruchsvollen Märkten wie IT und Life Science sowie in etablierten Lieferkettenmärkten für die pharmazeutische Produktion.
• Nachweisbare Erfolgsbilanz im Aufbau von Vertriebs- und Marketingorganisationen sowie in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle in multinationalen IT- und Life-Science-Märkten
• Fundierte Erfahrung in der Leitung und Überwachung internationaler M&A-Aktivitäten und -Transaktionen.
• Fundierte Erfahrung in der Führung umfangreicher Restrukturierungsmaßnahmen in komplexen Organisationen während Marktkonsolidierungsphasen.
• Umfassende Erfahrung in der Steuerung bedeutender Change-Management-Prozesse.
• Strukturiert, gut organisiert und ergebnisorientiert.
• Positive Mentalität, resilient und lösungsorientiert bei Schwierigkeiten.
• Agil, praxisnah und bereit, Unsicherheiten und schnelles Wachstum zu managen.
• Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, weitere Sprachen wie Französisch und Spanisch von Vorteil.

• Work location 4058 Basel (BS)
• Workload 100%
• Employment start Immediately
• Employment duration Permanent
• Qualification skilled
• Work experience More than 3 years
• Education Doctorate from a university or equivalent
• German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
• English Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
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