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SIG est à la recherche d’un jeune diplômé en énergétique pour une mission d’un an, à Genève. Vous contribuerez à l’exploitation et l’optimisation des installations CVC, analyserez les performances et participerez à des projets d’amélioration continue.
Le poste, en 80–100% et en contrat à durée déterminée, prévoit une formation continue et une contribution à des études sur l’énergie, avec une rémunération adaptée au diplôme et répartie sur treize salaires.
Au sein de la direction TGE et de l’activité Solutions Thermiques et Géothermiques, vous contribuerez à l’exploitation et à l’optimisation des installations énergétiques. Votre mission consiste à analyser les performances, suivre les prestataires et participer à des projets d’amélioration continue. Vous valoriserez les données d’exploitation dans un environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel. L’unité assure la maintenance et le développement des infrastructures énergétiques, notamment des pompes à chaleur hors réseau structurant, afin de garantir une exploitation fiable et performante pour nos clients et partenaires.
CDD 1 an - 80-100%
Dans le cadre de votre fonction, vous serez notamment en charge de :
Vous démontrez curiosité, rigueur et sens de l’organisation, ainsi qu’une capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Une première expérience pratique est appréciée. Vos qualités sont notamment les suivantes :
Le salaire sera calculé sur la base d’un traitement annuel de référence répartis sur treize salaires, en fonction de votre diplôme :
SIG accueille régulièrement des jeunes diplômés pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômés" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.
Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
31 octobre 2026