Category Manager (m/w/d) 80-100%

Lidl Schweiz; Weinfelden; On-site; CHF 77,000 - 104,000; Full time

Benefits offered by this job

Festanstellung Sicherheitsnetz

Lohnsystem Transparent

Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitsmodelle

Job summary

Lidl Schweiz sucht einen erfahrenen Category Manager im Einkauf zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments. Sie verhandeln mit Lieferanten, verantworten Produktentwicklung, -optimierung sowie Qualitätskontrollen und koordinieren Einkaufsaktivitäten auf nationaler Ebene sowie mit der internationalen Organisation.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Category Management im Detailhandel oder Lebensmittelbereich und starke Organisations- sowie

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Fokus.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Category Manager/in im Detailhandel oder Lebensmittelbranche.
• Organisationstalent, Koordinationstalent sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Responsibilities

• Analyse, Gestaltung und Entwicklung des eigenen Sortimentbereichs.
• Verhandlungen mit Lieferanten.
• Verantwortung für Produktentwicklung, -optimierung sowie Qualitätskontrollen.
• Koordination von Einkaufsaktivitäten auf nationaler Ebene sowie mit der internationalen Einkaufsorganisation.
• Auswertung der Kennzahlen und Einleiten darauf abgestimmter Massnahmen.
• Marktbeobachtungen und Analysen zur Erkennung von Trends.

Skills

Kategorie-Management

Verhandlungsgeschick

Datenanalyse

Projektorganisation

Sprachen Deutsch/Englisch

Führerausweis B

Teamorientierung

Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

Selbstständigkeit

Sorgfalt

Education

Universität/FH Abschluss Betriebswirtschaft

Job description

Einleitung

Du möchtest unser Sortiment aktiv gestalten? Du beweist Verhandlungsstärke und sorgst für das beste Preis-/Leistungsverhältnis am Markt? Willkommen im Einkauf bei Lidl Schweiz! Im dynamischen Umfeld des Detailhandels erwartet dich ein Job, bei dem du Verantwortung übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Deine Aufgaben

• Analyse, Gestaltung und Entwicklung des eigenen Sortimentbereichs
• Verhandlungen mit Lieferanten
• Verantwortung für Produktentwicklung, -optimierung sowie Qualitätskontrollen
• Koordination von Einkaufsaktivitäten und Mitgestaltung von Einkaufsstrategien auf nationaler Ebene sowie mit der internationalen Einkaufsorganisation
• Auswertung der Kennzahlen und Einleiten darauf abgestimmter Massnahmen
• Marktbeobachtungen sowie -analysen zur Erkennung von neuen Trends und Veränderungen im Kaufverhalten der Kundschaft
• Schnittstellenmanagement (Lieferanten, Qualitätssicherung, Warengeschäft, Marketing)
• Mengenplanung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Fokus
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Category Manager/in im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche
• Organisations- und Koordinationstalent sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Teamplayer-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Besitz eines gültigen Führerausweises Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse. Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits.

Unsere Benefits im Überblick

• Sicherheit einer Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Transparentes und attraktives Lohnsystem: Einstiegsgehalt von CHF 7'500.– brutto pro Monat (Jahreslohn CHF 90'000.–, bei 100%)
• Lukrative Lohnentwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle