Category Manager 80-100%

Lidl Schweiz AG; Weinfelden; On-site; CHF 85,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Festanstellung

Leistungsorientierte Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

Lidl Schweiz AG sucht einen Category Manager/in zur Gestaltung des eigenen Sortiments und zur Optimierung der Produktentwicklung. Sie verhandeln Lieferanten, koordinieren national sowie international Einkaufsaktivitäten und leiten datenbasierte Maßnahmen aus Kennzahlen ab.

Vorausgesetzt werden ein Uni/FH-Abschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 2 Jahre Erfahrung, ergänzt durch analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Category Manager/in im Detailhandel oder Lebensmittelbranche.
• Hohe Organisationsfähigkeit, analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Teamplayer mit Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit.
• Führerausweis Kategorie B, Deutsch fließend, Englischkenntnisse gut.

Responsibilities

• Analyse, Gestaltung und Entwicklung des eigenen Sortimentbereichs.
• Verhandlungen mit Lieferanten.
• Verantwortung für Produktentwicklung, Optimierung und Qualitätskontrollen.
• Koordination von Einkaufsaktivitäten auf nationaler Ebene sowie mit der internationalen Einkaufsorganisation.
• Auswertung von Kennzahlen und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
• Marktbeobachtungen und Trendanalysen.
• Schnittstellenmanagement zu Lieferanten, Qualitätssicherung, Warengeschäft, Marketing.
• Mengenplanung.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Selbstständigkeit

Belastbarkeit

Organisationsfähigkeit

Education

Uni/FH-Abschluss Betriebswirtschaft

Job description

Einleitung

Du möchtest unser Sortiment aktiv gestalten? Du beweist Verhandlungsstärke und sorgst für das beste Preis-/Leistungsverhältnis am Markt? Willkommen im Einkauf bei Lidl Schweiz! Im dynamischen Umfeld des Detailhandels erwartet dich ein Job, bei dem du Verantwortung übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Deine Aufgaben

• Analyse, Gestaltung und Entwicklung des eigenen Sortimentbereichs
• Verhandlungen mit Lieferanten
• Verantwortung für Produktentwicklung, -optimierung sowie Qualitätskontrollen
• Koordination von Einkaufsaktivitäten und Mitgestaltung von Einkaufsstrategien auf nationaler Ebene sowie mit der internationalen Einkaufsorganisation
• Auswertung der Kennzahlen und Einleiten darauf abgestimmter Massnahmen
• Marktbeobachtungen sowie -analysen zur Erkennung von neuen Trends und Veränderungen im Kaufverhalten der Kundschaft
• Schnittstellenmanagement (Lieferanten, Qualitätssicherung, Warengeschäft, Marketing)
• Mengenplanung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Fokus
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Category Manager/in im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche
• Organisations- und Koordinationstalent sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Teamplayer-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Besitz eines gültigen Führerausweises Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse. Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits.

Unsere Benefits im Überblick

• Sicherheit einer Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Transparentes und attraktives Lohnsystem: Einstiegsgehalt von CHF 7'500.– brutto pro Monat (Jahreslohn CHF 90'000.–, bei 100%)
• Lukrative Lohnentwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle