Case Manager Leistungen Unternehmensgeschäft Kanton Graubünden (a) 80-100%

Helsana Versicherungen; Chur; Hybrid; CHF 84,000 - 103,000; Full time

Benefits offered by this job

40-Stunden-Woche

Homeoffice-Möglichkeiten

27 Tage Ferien

Krankenversicherung-Vergünstigungen

Job summary

Helsana Versicherungen in Graubünden sucht eine erfahrene Case Managerin/Case Manager zur Begleitung komplexer Leistungsfälle im Krankentaggeld- und UVG-Bereich. Sie entwickeln individuelle Reintegration- und Unterstützungspläne und koordinieren relevante Anspruchsgruppen.

Sie arbeiten eng mit internen und externen Stellen zusammen, organisieren Abklärungen und Moderationen, und sichern klare Schritte und Ergebnisse vor Ort.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundausbildung (kaufmännisch oder medizinisch) und Weiterbildung im Case Management oder Sozialversicherungen.
• Erfahrung im Case Management oder Begleitung komplexer Leistungs-/Personenfälle im Krankentaggeld- oder UVG-Umfeld; gute Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungssystem.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; verhandlungssichere Italienischkenntnisse.

Responsibilities

• Begleiten und Steuern komplexer Leistungsfälle im Krankentaggeld- und UVG-Bereich.
• Entwickeln, Umsetzen und Überprüfen individueller Reintegration- und Unterstützungspläne.
• Koordinieren relevanter Anspruchsgruppen und enger Austausch mit internen/externen Stellen.
• Organisieren und Moderieren Abklärungs- und Rundtischgespräche; klare nächste Schritte sicherstellen.

Skills

Case Management Erfahrung

Education

Grundausbildung kaufmännisch oder medizinisch

CAS Case Management oder Sozialversicherungen

Job description

Was dich erwartet

• Begleiten und Steuern komplexer Leistungsfälle mit längerer Arbeitsunfähigkeit im Krankentaggeld- und UVG-Bereich, von der frühen Standortbestimmung bis zur nachhaltigen beruflichen Wiedereingliederung


• Entwickeln, Umsetzen und Überprüfen individueller Reintegrations- und Unterstützungspläne mit klaren Schwerpunkten und konsequentem Fokus auf Wirksamkeit


• Koordinieren und Vernetzen relevanter Anspruchsgruppen (z.‗B. Versicherte, Arbeitgebende, Ärzteschaft) sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen


• Organisieren und Moderieren anspruchsvoller Abklärungs-, Standort- und Rundtischgespräche mit allen Beteiligten sowie Sicherstellen klarer Rollen, Erwartungen und nächster Schritte


• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 84'300 und 103'100 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grundausbildung (z.‗B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Case Management (CAS) oder im Bereich Sozialversicherungen


• Erfahrung im Case Management oder in der Begleitung komplexer Leistungs- oder Personenfälle im Krankentaggeld- und/oder UVG-Umfeld. Zudem gute Kenntnisse im des schweizerischen Sozialversicherungssystems


• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie zwingend verhandlungssichere Italienischkenntnisse


• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie sowie eine lösungsorientierte, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen


• Regionale Verankerung im Kanton Graubünden, hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft für regelmässige persönliche Gespräche bei unseren Versicherungsnehmern und Versicherten vor Ort

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.