Case Manager/-in und Job Coach (60-100%)

Alvicus AG; Zürich; Hybrid; CHF 70.000 - 95.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Moderne Arbeitsmittel

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

Alvicus.Invest sucht eine engagierte Case Manager:in (60–100%) für die Deutschschweiz, insbesondere Zug, Luzern, Zürich und Aargau. Sie begleiten junge Menschen individuell durch den Integrationsprozess und koordinieren Fachstellen sowie Arbeitgeberangelegenheiten.

Wir bieten eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem wachsenden Sozialunternehmen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Einsatzgebiet ermöglichen eine ausgewogene Balance.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Arbeitsagogik, Psychologie, Case Management oder ähnliche Fachrichtung.
• Erfahrung im Coaching/Arbeitsintegration vorteilhaft.
• Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen.
• Hohe Sozialkompetenz, strukturiertes Arbeiten.
• Deutsch sicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Ganzheitliche Begleitung junger Menschen mit psychischen Herausforderungen auf dem Weg in Ausbildung oder Arbeit.
• Durchführung von Erstgesprächen, Standortbestimmungen und individuellen Integrationsplänen.
• Coaching in Bewerbung, Ausbildung, Arbeitsmarkt und persönlicher Entwicklung.
• Akquisition von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsplätzen sowie Aufbau eines Arbeitgebernetzwerks.
• Zusammenarbeit mit Unternehmen, IV, RAV, Sozialdiensten, Ärzten und Therapeuten.
• Koordination aller Anspruchsgruppen und Fallführung.
• Dokumentation, Berichte und Zielvereinbarungen.

Kenntnisse

Case Management

Sozialarbeit

Beratung/Coaching

Empathie

Organisationsfähigkeit

MS Office

Deutsch (Muttersprache)

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für ein Portfoliounternehmen der Alvicus.Invest suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit als Case Manager:in (60-100%) für die Deutschschweiz, insbesondere für die Regionen Zug, Luzern, Zürich und Aargau.

Das Unternehmen ist ein innovatives Sozialunternehmen mit einer klaren Mission: Junge Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihrem Weg zurück in die Ausbildung und den Arbeitsmarkt nachhaltig zu begleiten. Gemeinsam mit Unternehmen, Fachpersonen und Institutionen schaffen wir neue Perspektiven und unterstützen junge Menschen dabei, ihr Potenzial zu entfalten.

Als Case Manager:in begleitest du junge Menschen individuell und lösungsorientiert durch ihren Integrationsprozess. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachstellen und Arbeitgebern und trägst aktiv dazu bei, nachhaltige Ausbildungs- und Beschäftigungslösungen zu schaffen.

Dich erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem engagierten, wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Begleitung und Betreuung von jungen Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihrem Weg zurück in Ausbildung oder Arbeit
• Durchführung von Erstgesprächen, Standortbestimmungen sowie Erarbeitung individueller Integrationspläne
• Coaching und Beratung in den Bereichen Bewerbung, Ausbildung, Arbeitsmarkt und persönliche Entwicklung
• Akquisition geeigneter Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsplätze sowie Aufbau und Pflege eines Arbeitgebernetzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, IV, RAV, Sozialdiensten, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachstellen
• Koordination aller beteiligten Anspruchsgruppen im Rahmen des Case Managements
• Dokumentation der Fallführung sowie Erstellung von Berichten und Zielvereinbarungen
• Sicherstellung einer professionellen, ressourcenorientierten und nachhaltigen Begleitung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Angeboten, Prozessen und Qualitätsstandards
• Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Fallführung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Arbeitsagogik, Psychologie, Case Management, HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Coaching, in der Arbeitsintegration oder in der Begleitung von Menschen mit psychischen Herausforderungen von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und professionelles Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusstе Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Arbeitsmitteln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes, wertschätzendes und interdisziplinäres Team
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten (je nach Einsatzgebiet)
• Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und wachsenden Sozialunternehmen
• Die Möglichkeit, den beruflichen Weg junger Menschen nachhaltig positiv zu beeinflussen

Wir suchen keine Person, die nur zuschaut, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und die Zukunft eines innovativen, digital aufgestellten Sozialunternehmens aktiv mitgestaltet.

Wenn du praktische Erfahrung sammeln, digitale Lösungen mitentwickeln und gemeinsam mit uns nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.