Case Manager en intervention précoce

Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA; Siebenzach; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) à Givisiez recherche un Case Manager en intervention précoce. Vous instruirez et gérerez les demandes AI et coordonnerez les mesures d’insertion professionnelles, tout en garantissant la qualité du dossier et le respect des délais.

Le poste exige une expertise en réinsertion et une connaissance des assurances sociales; maîtrise du français et de l’allemand. CDI, 60-100% et une intégration au sein d’un réseau interdisciplinaire.

Qualifikationen

• Formation CFC ou équivalente avec spécialisation réinsertion ou case management.
• Expérience en réinsertion professionnelle et accompagnement socio-professionnel.
• Connaissance des assurances sociales suisses (LAI, LPGA, LAA, LAMal).
• Bonne connaissance du réseau institutionnel fribourgeois.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Communication claire et orientée solution.
• Maîtrise du français et de l’allemand.

Aufgaben

• Instruire et gérer de manière autonome les demandes AI des assurés adultes de plus de 25 ans.
• Analyser les situations des assurés et identifier ressources et leviers.
• Conduire et suivre le dossier selon une approche case management et plan d’action.
• Mettre en œuvre des mesures d’intervention précoce en collaboration avec les assurés et partenaires.
• Interlocuteur.trice principal.e et coordination avec employeurs, médecins et partenaires.
• Rédiger les projets de décision et traiter les objections avec les services concernés.
• Garantir qualité, traçabilité et amélioration continue.

Kenntnisse

Analyses et synthèse

Communication claire

Empathie et écoute

Français/ Allemand

Connaissance assurances sociales

Réseau institutionnel Fribourg

Ausbildung

Formation CFC ou équivalente

Formation supérieure domaine social/santé

Jobbeschreibung

Case Manager en intervention précoce

Taux d'activité: 60-100%

Lieu / District

Givisiez, CH, Sarine, CH

Délai de postulation: 13.09.2026

Date d'entrée en fonction: 01.11.2026

Type de contrat: CDI

Service: Etablissement cantonal des assurances sociales

Qui sommes-nous?

L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.

Vos missions

• Instruire et gérer de manière autonome les demandes de prestations AI des personnes assurées adultes de plus de 25 ans, de l’ouverture du dossier jusqu’à la décision, en garantissant la qualité de l’instruction, le respect des délais et l’application du cadre légal, des directives et des procédures en vigueur
• Analyser globalement les situations des assuré-e-s (médicale, professionnelle, sociale et personnelle) et identifier les ressources, obstacles et leviers en lien avec la capacité de travail et les possibilités de réinsertion
• Assurer la conduite et le suivi du dossier selon une approche de case management, en élaborant, coordonnant et adaptant un plan d’action individualisé visant le maintien en emploi ou la réinsertion professionnelle
• Mettre en œuvre et coordonner des mesures d’intervention précoce adaptées, simples et ciblées, en collaboration avec les assuré-e-s et les partenaires concernés
• Assurer le rôle d’interlocuteur-rice principal-e auprès des assuré-e-s et coordonner les échanges avec les employeurs, médecins, partenaires internes et externes, afin de favoriser une collaboration interdisciplinaire efficace
• Rédiger les projets de décision et décisions en lien avec les prestations AI et traiter les éventuelles objections en collaboration avec les services concernés
• Garantir la qualité, la traçabilité et la fiabilité des démarches entreprises ainsi que contribuer aux échanges professionnels et aux démarches d’amélioration continue

Profil souhaité

• Formation de niveau CFC ou équivalente, complétée par une formation dans le domaine de la réinsertion professionnelle, du case management, de l’accompagnement social ou domaine similaire. Ou formation supérieure dans le domaine social, de la santé, de la psychologie ou domaine jugé équivalent.
• Expérience confirmée dans la réinsertion professionnelle, l’accompagnement socio-professionnel de personnes en situation de vulnérabilité ou la mise en œuvre de mesures d’intégration.
• Bonnes connaissances des assurances sociales (notamment LAI, LPGA, LAA, LAMal) ou capacité à les acquérir rapidement
• Connaissance du réseau institutionnel et socio-professionnel fribourgeois, un atout
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Communication claire, adaptée et orientée solution
• Posture professionnelle alliant empathie, écoute et capacité à poser un cadre
• Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande

Coordonnées des personnes de contact

Vanessa Joye, Cheffe de section, Gestion / Case Management 2, T [phone]

Date de publication: 25 août 2026

N° de référence: 10462