Case Manager (a) 80-100%

Helsana Insurance Company Ltd; Lausanne; Vor Ort; CHF 101.600 - 124.190; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

27 Tage Ferien

Vergünstigungen Krankenversicherung

Zusammenfassung

Helsana Insurance Company Ltd sucht eine Fachkraft im Case Management zur Begleitung von Wiedereingliederungen, Koordination mit Versicherern, Arbeitgebern und medizinischen Stellen.

Sie bringen eidgenössischen Fachausweis in Sozialversicherungen oder CAS Case Management, sowie Erfahrung in Krankentaggeld/UVG, Deutsch fließend, Französisch C1, und Führerausweis.

Qualifikationen

• Eidgenössischer Fachausweis in Sozialversicherungen oder CAS in Case Management.
• Erfahrung in der Krankentaggeld- und Unfallversicherung nach UVG.
• Stilsicheres Deutsch; Französischkenntnisse mind. C1.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz; lösungsorientierte, pragmatische und resiliente Arbeitsweise.
• Führerausweis und eigener PW sind Voraussetzung.

Aufgaben

• Übernahme von Begleitdossiers und Analyse medizinischer, beruflicher und sozialer Situationen.
• Begleitung des beruflichen Wiedereingliederungsprozesses mit individueller Beratung und enger Betreuung zur Förderung der Rückkehr an den Arbeitsplatz.
• Sicherstellung der Koordination mit internen und externen Anspruchsgruppen: versicherte Personen, Arbeitgeber, Ärzte, Versicherer, IV und weitere beteiligte Stellen.
• Durchführung von Gesprächen vor Ort und Verfassen von Berichten inklusive vollständiger Nachverfolgung der Mandate.
• Aktives Positionieren des Case Managements durch externe Vorstellungen, Kundentermine sowie Aufbau und Pflege von Fach- und Partnernetzwerken.

Kenntnisse

Case Management

Empathie

Soziale Kompetenz

Beratung

Ausbildung

Fachausweis in Sozialversicherungen

CAS in Case Management

Jobbeschreibung

• Übernahme von Begleitdossiers und Analyse medizinischer, beruflicher und sozialer Situationen
• Begleitung des beruflichen Wiedereingliederungsprozesses mit individueller Beratung und enger Betreuung zur Förderung der Rückkehr an den Arbeitsplatz
• Sicherstellung der Koordination mit internen und externen Anspruchsgruppen: versicherte Personen, Arbeitgeber, Ärzte, Versicherer, IV und weitere beteiligte Stellen
• Durchführung von Gesprächen vor Ort und Verfassen von Berichten inklusive vollständiger Nachverfolgung der Mandate
• Aktives Positionieren des Case Managements durch externe Vorstellungen, Kundentermine sowie Aufbau und Pflege von Fach‑ und Partnernetzwerken
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 101\'600 und 124\'190 (bei 100%).
• Eidgenössischer Fachausweis in Sozialversicherungen und/oder CAS in Case Management
• Erfahrung in der Krankentaggeld- und Unfallversicherung nach UVG mit medizinischen Kenntnissen
• Stilsicheres Deutsch und zwingend sehr gute Französischkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie sowie eine lösungsorientierte, pragmatische und resiliente Arbeitsweise
• Führerausweis und eigener PW sind Voraussetzung

Was dich erwartet

• Übernahme von Begleitdossiers und Analyse medizinischer, beruflicher und sozialer Situationen
• Begleitung des beruflichen Wiedereingliederungsprozesses mit individueller Beratung und enger Betreuung zur Förderung der Rückkehr an den Arbeitsplatz
• Sicherstellung der Koordination mit internen und externen Anspruchsgruppen: versicherte Personen, Arbeitgeber, Ärzte, Versicherer, IV und weitere beteiligte Stellen
• Durchführung von Gesprächen vor Ort und Verfassen von Berichten inklusive vollständiger Nachverfolgung der Mandate
• Aktives Positionieren des Case Managements durch externe Vorstellungen, Kundentermine sowie Aufbau und Pflege von Fach‑ und Partnernetzwerken
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 101\'600 und 124\'190 (bei 100%).

Was du mitbringst

• Eidgenössischer Fachausweis in Sozialversicherungen und/oder CAS in Case Management
• Erfahrung in der Krankentaggeld- und Unfallversicherung nach UVG mit medizinischen Kenntnissen
• Stilsicheres Deutsch und zwingend sehr gute Französischkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie sowie eine lösungsorientierte, pragmatische und resiliente Arbeitsweise
• Führerausweis und eigener PW sind Voraussetzung

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche und 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.