Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Helvetic Airways sucht motivierte und flugbegeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Gästen ein unvergessliches Flugerlebnis zu bieten. Homebase ist Zürich.
Wir erwarten gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B1), Flexibilität bei Arbeitszeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung. 18 Jahre Mindestalter, körperliche Fitness und gepflegtes Auftreten sind zudem gefragt.
Träumen Sie von einem Arbeitsplatz mit garantiertem Sonnenschein? Sind Sie Gastgeber/in mit Engagement und Leidenschaft?
Die Schweizer Fluggesellschaft Helvetic Airways sucht motivierte und flugbegeisterte Mitarbeiter/innen, um unseren Gästen ein bleibendes Flugerlebnis zu ermöglichen.
Wir sind eine qualitätsbewusste Linien- und Chartergesellschaft im Kurz- und Mittelstreckensegment mit dem Willen, einen Unterschied zu machen.
Ganz nach dem Motto: AUF GANZER LINIE SCHWEIZERISCH
Flugzeugtypen: Embraer E190-E1 / E195-E1 undEmbraer E190-E2 / E195-E2
Homebase: Zürich
Die wichtigsten Anforderungen in Kürze
Mindestalter — 18 Jahre
Körpergrösse — 152cm – 195cm
Sprachen — Gute Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch
(mindestens Level B1)
Reisepapiere — Gültiger Reisepass, CH oder EU / EFTA ohne Einschränkung
Arbeitszeit — Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
Weiteres — Gute Gesundheit (Medizinischer Untersuch vor der Anstellung) und sichere
Schwimmkenntnisse
— Freude an der Zusammenarbeit in einem Team
— Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
— Gepflegtes Erscheinungsbild mit guten Umgangsformen
— Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
— Vollzeitverträge mit der Möglichkeit, nach 6-12 Monaten auf 40 – 90% zu reduzieren
— Fly & Study Modell
— Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
— Vorteilhafte Work-Life-Balance mit attraktivem «Wish-System» für den individuellen Einsatzplan
— Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit über den Wolken mit internationalem Flair
— Flexible Arbeitszeiten
— Offene Feedback- und Ideenkultur, flache Hierarchie
— Attraktive Vergünstigungen und Interessante Konditionen bei Partnerunternehmen
(z. B. Flugvergünstigungen, Restaurants, Hotels, Parkhaus Zürich Flughafen, etc.)