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Sealed Air sucht in Root eine engagierte Persönlichkeit für die Einkaufsabteilung. Sie verantworten die Beschaffung, Auftragsabwicklung, Datenpflege im SAP und die Entwicklung von Lieferantenstrategien.
Dazu gehört die Verhandlung von Rahmenverträgen und die enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Lager sowie Qualitätssicherung. Sie bringen mindestens 2 Jahre Einkaufserfahrung, technische Grundausbildung und kaufmännische Weiterbildung mit.
Sealed Air entwickelt und liefert Verpackungslösungen, die weltweit transportierte wichtige Güter schützen, Lebensmittel konservieren, E-Commerce und digitale Konnektivität ermöglichen und dazu beitragen, eine globale Lieferkette zu schaffen, die kontaktlos, sicherer, weniger verschwenderisch und widerstandsfähiger ist. Wir streben danach, eine fürsorgliche, leistungsorientierte Wachstumskultur zu fördern, die ein konstantes, nachhaltiges und profitables Wachstum ermöglicht und unsere Leistung beschleunigt – eine Kultur, in der Verantwortlichkeit klar und abgestimmt ist und in der wir Geschäftsergebnisse und Wirkung belohnen. Diese Kultur prägt alles, was wir tun, einschließlich der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten, der Gewinnung und Bindung von Top-Talenten sowie der Schaffung und Bereitstellung von Mehrwert für unsere Stakeholder. Im Jahr 2025 erzielte Sealed Air einen Umsatz von 5,4 Milliarden US-Dollar und beschäftigt etwa 16.100 Mitarbeitende, die Kunden in 119 Ländern bzw. Territorien betreuen. Weitere Informationen finden Sie unter www.sealedair.com.
Für unsere Schweizer Niederlassung in Root D4 suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit in einem 100% Pensum.
ID der Ausschreibung: 57172
Umzug: Nein
Sealed Air ist bestrebt, Talente zu gewinnen, auszuwählen und zu fördern, die die Vielfalt der Gemeinschaften und Kunden, die wir bedienen, widerspiegeln. Wir sind stolz auf unser Auswahlverfahren, mit dem wir Talente identifizieren, fördern und entwickeln, die zu unserer Kultur, unseren Werten und Normen passen. Sealed Air legt großen Wert auf die Entwicklung von Talenten und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen ist bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, geschützter Behinderung, Veteranenstatus oder jedem anderen geschützten Status in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen.
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