Business Partner/-in GenCy

Swiss Armed Forces; Bern; Hybrid; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wichtige Institution der Sicherheit in Bern sucht eine Fachkraft für die Personalverantwortung und Begleitung von Lernenden. Die Rolle erfordert eine Kombination aus Fachwissen und Erfahrung im Coaching junger Menschen. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, Lernende in ihrer Entwicklung zu unterstützen und innovative Lösungen im Bereich Ausbildung zu implementieren. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zur Cyber-Kompetenz der Schweiz zu leisten.

Leistungen

Vielfalt am Arbeitsplatz

Gesundheitsberatung

Chancengleichheit

Qualifikationen

• Eidg. Fähigkeitszeugnis in relevanter Fachrichtung.
• Berufsbildner/in mit eidg. Diplom oder Fachausweis.
• Erfahrung im Coaching und in der Kommunikation.

Aufgaben

• Personalverantwortung für Lernende in diversifizierten Fachrichtungen.
• Begleitung und Coaching von Lernenden und Erziehungsberechtigten.
• Strategische Weiterentwicklung des Lernendenwesens.

Kenntnisse

Personalverantwortung

Coaching junger Erwachsener

Kommunikationsfähigkeit

Zwei Amtssprachen

Ausbildung

Eidg. Fähigkeitszeugnis Kaufmann/Kauffrau oder Informatiker/in

Tertiärabschluss (Bachelor/Master)

Jobbeschreibung

Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy, 60-80% (Jobsharing möglich), Bern (und Homeoffice)

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Personalverantwortung für alle Lernenden in verschiedenen Fachrichtungen (Plattformentwicklung, Applikationsentwicklung, Gebäudeinformatik, Mediamatik, Seilbahnmechatronik, Kaufleute öffentliche Verwaltung, Fachleute Betriebsunterhalt EFZ) übernehmen und Berufs‑ sowie Praxisbildner/-innen in überfachlichen Fragestellungen beraten und unterstützen.
• Lernende im Kommando Cyber sowie deren Erziehungsberechtigte ganzheitlich begleiten, coachen und bei der Persönlichkeitsentwicklung, dem Personal Branding und der Arbeitsmethodik unterstützen, um einen erfolgreichen Lehrabschluss zu gewährleisten.
• Das Lernendenwesen im Kommando Cyber strategisch weiterentwickeln und auf Basis aktueller Herausforderungen innovative Lösungen umsetzen.
• Als zentrale Ansprechperson für Lernende, Erziehungsberechtigte, Berufsschule, Behörden sowie Berufs‑ und Praxisbildner/-innen fungieren und alle relevanten HR‑Themen und administrativen Abläufe im Bereich Lernenden‑Ausbildung koordinieren und steuern.

Das macht dich einzigartig

• Eidg. Fähigkeitszeugnis AIs Kaufmann/Kauffrau, Informatiker/-in oder vergleichbarer Abschluss, ergänzt durch einen Tertiärabschluss (zum Beispiel Bachelor / Master in Psychologie, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder in einem verwandten Bereich).
• Berufsbildner/-in mit eidg. Diplom, Eidg. Fachausweis in der Berufsbildung oder Eidg. Fachausweis Ausbilder/-in mit mehreren Jahren funktionsrelevanter Erfahrung.
• Freude und Erfahrung in der Begleitung sowie im Coaching von jungen Erwachsenen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen engagiert weiterzugeben, Lernende zu fördern und in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung zu stärken.
• Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache.

Auf den Punkt gebracht

Im Kommando Cyber spielt diese Rolle eine entscheidende Funktion: Sie schafft die Verbindung zwischen Ausbildung, Personalentwicklung und individueller Förderung der Lernenden. Dabei steht nicht nur die fachliche Qualifikation im Fokus, sondern vor allem die ganzheitliche Entwicklung der nächsten Generation von Cyber‑Fachkräften. Als Business Partner/-in GenCy gelingt es, Menschen, Themen und Prozesse wirkungsvoll zu vernetzen. Durch proaktives Handeln und einem feinen Gespür für unterschiedliche Zielgruppen werden Lernende, Ausbildungsverantwortliche und Führungskräfte gleichermaßen abgeholt und unterstützt. Durch den souveränen Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten entsteht ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit optimal entfalten können.

Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know‑how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens‑ und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9 000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.

Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.