Business Engineer & Projektleiter*in Digitalisierung

ewz; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ewz sucht eine/n erfahrene/n IT-Architekt/in zur Weiterentwicklung der Geschäftsbereichsarchitektur und zur kompetenten Leitung von Digitalisierungsprojekten von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung.

Sie arbeiten eng mit dem Architekturteam, Stakeholdern und externen Partnern zusammen, pflegen die Architekturlandkarte und sorgen für konsistente Dokumentation, Governance und Compliance im Geschäftsbereich. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht; Arbeitsort ist Zürich.

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder adäquate Weiterbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse, agiler Softwareentwicklung und Projektmanagement.
• Erfahrung in Leitung heterogener Projektteams und im Stakeholder-Management.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; klare Kommunikation auch unter Druck.

Aufgaben

• Entscheidungsgrundlagen für neue Lösungen erarbeiten und Stakeholder beraten.
• Mit dem Architekturteam Geschäftsbereichsarchitektur weiterentwickeln.
• Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Einführung leiten.
• IT, Fachbereiche und externe Partner vernetzen und in Architekturgremien vertreten.
• Architekturlandkarte pflegen, Governance und Compliance sicherstellen.

Kenntnisse

Geschäftsprozessanalyse

agile Softwareentwicklung

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Teamführung

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Informatik/Ingenieurwesen oder adäquate Weiterbildung

Jobbeschreibung

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für neue Lösungen und berätst Bereichsleitung sowie Stakeholder bei der Systemintegration.
• Gemeinsam mit dem Architekturteam entwickelst du die Geschäftsbereichsarchitektur - bestehend aus Prozessen, Applikationen, Daten und Technologie - weiter.
• Du leitest Digitalisierungsprojekte kompetent von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung.
• Die Vernetzung von IT, Fachbereich und externen Partnern sowie die Vertretung von Energielösungen in ewz-weiten Architekturgremien gehören zu deinen Kernaufgaben.
• Du pflegst die Architekturlandkarte und sorgst für konsistente Dokumentation, Governance und Compliance im Geschäftsbereich.

Das bringst du mit

• Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine adäquate Aus- oder Weiterbildung mit.
• In der Geschäftsprozessanalyse, der agilen Softwareentwicklung und im Projektmanagement verfügst du über fundierte Kenntnisse.
• Erfahrung in der Leitung heterogener Projektteams und im Stakeholder-Management, idealerweise in der Energie-, Gebäudetechnik- oder Immobilienbranche, hast du bereits gesammelt.
• Du verfügst über stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugst durch eine klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten.
• Analytisches und vernetztes Denken sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus, ebenso wie die Freude an komplexen, technisch-fachlichen Fragestellungen.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Tramstrasse 35

8050 Zürich

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:

Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:

Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:

Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:

Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:

Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:

Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mehr zu unseren Vorteilen

Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!

Mehr erfahren

So lernen wir uns kennen

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

Noemi Müller

Recruiterin

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Annette Kern-Ulmer

Leiterin Business Development

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