Business Engineer HR

Marti Group; Moosseedorf; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Marti Dienstleistungen AG sucht eine erfahrene HR-Analystin bzw. -Analysten, die gemeinsam mit dem Team die Teilprojektleitung bei der Einführung des Abacus ERP im HR-Bereich übernimmt.

Du tauchst tief in HR-Businessanforderungen ein und arbeitest an der Dokumentation sowie Strukturierung von Prozessen. Du trägst wesentlich zur Harmonisierung im HR der Marti Gruppe bei, machst HR-Prozesse smarter und bist Sparringspartner für Konzerngesellschaften.

Qualifikationen

• HR-Lifecycles kennen und HR-Prozesse verstehen.
• Analytisch denken, kreativ lösen, strukturiert arbeiten.
• Teilprojektleitung Erfahrung, idealerweise HR/ERP.
• Workshop-Moderation und Teamarbeit.

Aufgaben

• Teilprojektleitung bei Einführung des Abacus ERP im HR-Bereich.
• HR-Anforderungen analysieren, dokumentieren und strukturieren.
• HR-Prozesse harmonisieren und digitalisieren.
• Sparringspartner für Konzern-Gesellschaften sein.

Jobbeschreibung

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti-Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.

WAS DU BEI UNS BEWEGST

• Du bringst frischen Wind in die Digitalisierung der Marti Gruppe
• Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die Teilprojektleitung bei der Einführung des Abacus ERP für den Fachbereich HR
• Du tauchst tief in HR-Businessanforderungen ein: analysierst, dokumentierst und strukturierst diese
• Du trägst einen wesentlichen Teil zur Harmonisierung im HR-Bereich innerhalb der Marti Gruppe bei
• Du machst HR-Prozesse smarter: digitaler, effizienter und automatisierst diese
• Du bist der Sparringpartner im HR für unsere Konzerngesellschaften
• Du organisierst und moderierst Workshops, die wirklich was bringen

WAS DU MITBRINGST

• Eine HR-Weiterbildung oder ein Studium – Hauptsache du kennst dich aus
• Du hast im HR gearbeitet, kennst sämtliche Prozesse entlang des HR-Lifecycles und hast sogar schon Löhne verarbeitet – ein echter Mehrwert für einen praxisnahen Austausch
• Erfahrung im Baugewerbe oder in der Business Analyse – beides? Jackpot!
• Du denkst analytisch, löst Probleme kreativ und arbeitest strukturiert
• Excel, PowerPoint & Co. sind für dich keine Fremdwörter
• Du kennst ERP-Systeme – idealerweise Abacus
• Deutsch sprichst du wie ein Profi, Französisch wäre das Sahnehäubchen

DAS ERWARTET DICH

• Ein Job mit echtem Impact, denn du gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit
• Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen
• Ein motiviertes, dynamisches und humorvolles Team
• Ein breites Tätigkeitsfeld, das garantiert nie langweilig wird

BEREIT, WAS ZU BEWEGEN?

Dann nichts wie los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fragen im Vorfeld? David Schmid, Tel. [phone], beantwortet dir diese gerne.

Marti Dienstleistungen AG

Seedorffeldstrasse 21 | 3302 Moosseedorf