Business Developer - Regionen Zurich

eeproperty SA; Schlieren; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Menschliche Werte

Motiviertes Team

Chancengleichheit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes PropTech-Unternehmen in Zürich-Schlieren sucht einen Business Developer, der neue Kunden in der Deutschschweiz akquiriert, seine Verkaufserfolge maximiert und aktive Rollen in Verkaufs- und Kundengewinnungsstrategien spielt. Das Unternehmen bietet eine einzigartige Gelegenheit in einem schnell wachsenden, innovativen Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige nachweisbare und nachhaltige Verkaufserfolge.
• Ausgezeichnete formelle und informelle Kommunikationsfähigkeiten.
• Gutes Verständnis für CRM-Ansätze und -Tools.

Aufgaben

• Neue Kunden akquirieren und Marktanteil steigern.
• Verkaufstermine mit potenziellen Kunden organisieren.
• Bedürfnisse und Probleme zur Verkaufssteigerung erkennen.

Kenntnisse

Verkaufserfolge

Kommunikationsfähigkeiten

CRM-Ansätze

Flexibilität

Technologieaffinität

Jobbeschreibung

MÖCHTEST DU DIE ZUKUNFT DER IMMOBILIENBRANCHE MIT UNS GESTALTEN?

Wir sind eeproperty, ein schnell wachsendes PropTech-Unternehmen mit Sitz in der Region Lausanne. Unser Hauptprodukt ist in der Schweiz bereits ein „Must-have“, und wir entwickeln ständig neue technologische Lösungen für den Immobiliensektor. Wir eröffnen unser Büro in Zürich-Schlieren und suchen talentierten Business Developer in der Region Zurich, um unser Team zu verstärken, unsere marktführende Position zu festigen und den Vertrieb unserer neuen Produkte auf die Deutschschweiz auszuweiten.

Was können wir dir bieten?

Eine einzigartige Gelegenheit, für ein schnell wachsendes Unternehmen mit menschlichen Werten in einem innovativen Bereich zu arbeiten und Teil eines jungen und motivierten Teams zu sein. Du wirst aktiv zur Weiterentwicklung und Strategie des Unternehmens beitragen und eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Gewohnheiten in der Immobilienbranche zu verändern.

Deine Aufgaben:

Als Business Developer ist es dein Hauptziel, neue Kunden zu akquirieren und unseren Marktanteil in der Deutschschweiz zu erhöhen, mit Schwerpunkt in einer der oben genannten Region.

Gleichzeitig spielst du zusammen mit dem gesamten Team eine aktive Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Kundengewinnungsstrategien. In der Praxis bedeutet dies, dass du:

• Den Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen steigern wirst.
• Geschäftsmöglichkeiten aktiv die Deutschschweizer Region identifizierst und erkundest.
• Bedürfnisse und Probleme erkennst, die gelöst werden müssen, um Verkaufsmöglichkeiten zu erhöhen.
• Verkaufstermine mit neuen potenziellen Kunden und bestehenden Kunden organisierst.
• Unsere bestehenden und zukünftigen Kunden betreust und erweiterst.
• Bei der Optimierung von Verkaufsprozessen und deren KPI's mithilfst.
• Veranstaltungen (Messen, Webinare, Konferenzen, Workshops usw.) identifizierst und daran teilnimmst.

Was macht dich besonders?

Du bist ein dynamischer und effizienter Mensch. Du bist selbständig, schätzt aber Teamarbeit. Du achtest auf die Bedürfnisse der Menschen, mit denen du zu tun hast. Du bist ausdauernd und ständig motiviert, anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Du bist flexibel und sensibel für neue Technologien, und der Immobiliensektor interessiert dich.

Dein Profil:

• Mehrjährige nachweisbare und nachhaltige Verkaufserfolge
• Schweizerdeutscher oder deutscher Muttersprachler
• Ausgezeichnete formelle und informelle Kommunikationsfähigkeiten
• Gutes Verständnis für CRM-Ansätze und -Tools
• Gültigen Führerschein (Reisen erforderlich)

Ein Vorteil:

• Erfahrung in der Immobilien- und Liegenschaftsbranche
• Ein Verständnis für die Herausforderungen eines innovativen Unternehmens
• Französisch- und/oder Englischkenntnissen

Erkennst du dich wieder? Das ist wahrscheinlich kein Zufall! Wenn du uns helfen willst, die Art und Weise, wie wir in Gebäuden leben, zu verändern und deine Fähigkeiten zu nutzen, um das tägliche Leben von Tausenden Menschen zu vereinfachen, dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

FAIRNESS UND INKLUSIVITÄT: Wir sind ein verantwortungsbewusstes Unternehmen und legen besonderen Wert auf Chancengleichheit und die Behandlung von Bewerbern während unseres Einstellungsverfahrens. Wir garantieren gleichen Lohn für gleiche Arbeit und respektieren und anerkennen die familiären Verpflichtungen unserer Mitarbeiter.