Business Analyst IAM / Identity Governance

Job Response SA; Genf; Vor Ort; CHF 95.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Job Response SA à Genève recherche un(e) Business Analyst spécialisé(e) en Identity & Access Management (IAM) pour accompagner la transformation des services d’identité.

Vous analyserez les besoins métiers, définirez les modèles d’habilitation (RBAC/ABAC) et assisterez les équipes dans la gouvernance des identités, les contrôles d’accès et les processus JML, dans un contexte international et hybride à Genève. Anglais courant, expérience Agile et maîtrise d’Excel/SQL sont requis.

Qualifikationen

• Formation supérieure en informatique, SI ou cybersécurité.
• Expérience 3 à 5 ans en Business Analysis ou IAM.
• Connaissance des principes de gouvernance des identités et RBAC/ABAC.

Aufgaben

• Recueillir et formaliser les besoins métiers.
• Animer des ateliers et comprendre les processus d’accès.
• Définir les modèles d’habilitation et les rôles métiers.
• Participer à la conception des modèles de contrôle d’accès RBAC/ABAC.
• Contribuer au JML et à la gouvernance des identités.
• Réaliser des analyses pour identifier les accès inappropriés et les risques.

Kenntnisse

Analyse métier

Animation d’ateliers

Communication

Anglais courant

Ausbildung

Formation supérieure en informatique, SI ou cybersécurité

Tools

SQL

PowerShell

Excel

Jobbeschreibung

Dans le cadre d’un important programme de transformation des services d’identité et de gestion des accès, notre client, une organisation internationale basée à Genève, recherche un(e) Business Analyst spécialisé(e) en Identity & Access Management (IAM).

Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins métiers, la définition des modèles d’habilitation et l’accompagnement des équipes dans l’évolution de leur gouvernance des identités.

Vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la mise en œuvre d’une gouvernance des accès cohérente, sécurisée et conforme aux exigences de l’organisation.

Vos responsabilités

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes équipes métiers.
• Animer des ateliers afin de comprendre les processus d’accès et les cycles de vie des utilisateurs.
• Définir et documenter les modèles d’habilitation ainsi que les rôles métiers.
• Participer à la conception et à l’évolution des modèles de contrôle d’accès (RBAC / ABAC).
• Contribuer à la définition des processus Joiner / Mover / Leaver (JML).
• Participer à la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance des identités et des habilitations.
• Réaliser des analyses de données afin d’identifier les accès inappropriés, les comptes orphelins et les risques liés aux habilitations.
• Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir la qualité des solutions mises en œuvre.
• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue des processus de gouvernance des accès.
• Participer aux ateliers fonctionnels et aux phases de validation des solutions.

Votre profil

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou cybersécurité.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en Business Analysis ou en Identity & Access Management.
• Solide compréhension des principes de gouvernance des identités (IGA), de la gestion des habilitations et des cycles de vie des identités.
• Expérience des modèles RBAC, ABAC, Segregation of Duties (SoD) et des principes du moindre privilège.
• Bonne capacité d’analyse et de modélisation des processus métiers.
• Maîtrise d’Excel et aisance avec l’analyse de données ; des connaissances en SQL ou PowerShell constituent un atout.
• Expérience dans des environnements Agile.
• Excellentes capacités de communication et d’animation d’ateliers.
• Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Anglais courant indispensable ; le français constitue un atout.

Nous vous proposons

• Une mission stratégique au sein d’une organisation internationale.
• Un environnement stimulant, multiculturel et orienté innovation.
• Des projets à forte valeur ajoutée autour de la gouvernance des identités et de la cybersécurité.
• Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires sur des sujets d’envergure.
• Un mode de travail hybride avec une présence régulière sur site à Genève.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter en toute confidentialité.

Ce poste s’adresse indifféremment aux personnes de tous genres.