Business Analyst

UBS Card Center; Glattbrugg; Hybrid; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Zentrale Lage

Modernes Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Zusammenfassung

UBS Card Center in Zürich sucht eine/n erfahrene/n Business Analysten (m/w/d), der/die Anforderungen analysiert, User Stories erstellt und End-to-End-Prozesse mit Business, Product Ownern und Engineering gestaltet.

Sie arbeiten in agilen Pods, unterstützen Refinements, Sprint Planning und Reviews, begleiten Testing, UAT und Go-Lives und identifizieren Optimierungspotenziale in Payments/Kartenprozessen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden erwartet.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
• Fähigkeit, komplexe technische Abhängigkeiten verständlich zu übersetzen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in Payments/Banking oder API-Integrationen ist von Vorteil.
• Team- und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Business-Anforderungen analysieren, strukturieren und challengen.
• User Stories, Prozessmodelle und fachliche Lösungskonzepte erstellen.
• End-to-End-Prozesse mit Business, Product Ownern und Engineering gestalten.
• in agilen Pods mitarbeiten und Refinements, Sprint Planning und Reviews unterstützen
• Testing, UAT und Go-Lives begleiten.
• Optimierungspotenziale identifizieren und Produkte/Prozesse weiterentwickeln
• Innovationen vorantreiben inkl. AI-Initiativen in Analyse, Entwicklung und Testing
• Einsatz moderner Standardlösungen und Technologien (z.B. VISA/Mastercard Services, Tokenization, BPM/Flowable, SAP S/4HANA, FICO Falcon, FIS Payment Solutions, Jira/Confluence, APIs/Integrationen, Cloud-Plattformen, AI-Lösungen)

Kenntnisse

Business Analysis

Requirements Engineering

Agile Methods

Stakeholder Collaboration

Process Modeling

Tools

Jira/Confluence

SAP S/4HANA

APIs

Flowable

Jobbeschreibung

Unser Team:

Unsere Plattform verarbeitet täglich zuverlässig und sicher Millionen Kartentransaktionen und wird kontinuierlich weiterentwickelt. In der Crew Core Processing verantworten wir den gesamten Transaktionslebenszyklus und arbeiten in cross-funktionalen Pods mit klarer Produktverantwortung.

Die Rolle:

• Business-Anforderungen analysieren, strukturieren und challengen
• User Stories, Prozessmodelle und fachliche Lösungskonzepte erstellen
• End-to-End-Prozesse mit Business, Product Ownern und Engineering gestalten
• in agilen Pods mitarbeiten und Refinements, Sprint Planning und Reviews unterstützen
• Testing, UAT und Go-Lives begleiten
• Optimierungspotenziale identifizieren und Produkte/Prozesse weiterentwickeln
• Agile Transformation und Capability-Organisation mitgestaltenInnovation vorantreiben, inkl. erster AI-Initiativen in Analyse, Entwicklung und Testing
• Einsatz moderner Standardlösungen und Technologien (z.b. VISA/Mastercard Services & Tokenization, BPM/Flowable, SAP S/4HANA, FICO Falcon, FIS Payment Solutions, Jira/Confluence, BPMN, APIs/Integrationen, Cloud-Plattformen, AI-Lösungen)

Das wünschen wir uns:

• mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Analyst
• Freude daran, Business und Technologie zu verbinden
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• sicher in Anforderungsanalyse (z.b. User Stories, Use Cases, Prozessmodellierung)
• Erfahrung in Requirements Engineering und Prozessanalyse
• Fähigkeit, komplexe technische Abhängigkeiten in verständliche Spezifikationen zu übersetzen
• Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Business & IT)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• idealerweise Erfahrung in Payments/Kartenzahlungen, Banking/Financial Services, Fraud Prevention, Standardsoftware/SaaS oder API-Integrationen

Unser Angebot:

• attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
• flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
• zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
• ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
• eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung

Quelle: www.ubs.com